Decreto 119/000
Apruébase la estructura de cargos y contratos de función pública de la
Unidad Ejecutora 004 "Tesorería General de la Nación", del Inciso 05
"Ministerio de Economía y Finanzas".
(922*R)
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
Montevideo, 3 de mayo de 2000
VISTO: lo dispuesto en los artículos 709 y siguientes de la Ley Nº 16.736
de 5 de enero de 1996;
RESULTANDO: I) que en el marco de la Reforma del Estado, ha sido aprobada
la reformulación de la estructura organizativa de la Unidad Ejecutora 004
"Tesorería General de la Nación", del Inciso 05 "Ministerio de Economía y
Finanzas", por Decreto del Poder Ejecutivo Nº 343/997 de 7 de setiembre
de 1997;
II) que de conformidad con el mismo, la referida Unidad Ejecutora ha
presentado el proyecto de estructura de cargos y contratos de función
pública;
CONSIDERANDO: I) que los artículos 710 y 713 de la Ley Nº 16.736,
autorizan a modificar la estructura de cargos y contratos de función
pública de las unidades ejecutoras, a fin de adecuarla a los
requerimientos de la nueva estructura organizativa, y, conjuntamente, a
reasignar los créditos presupuestarios;
II) que la aprobación del proyecto presentado está comprendida dentro del
Plan de Implantación de la estructura organizativa;
III) que el costo de las modificaciones presupuestarias se ajusta a lo
dispuesto por el artículo 713 de la Ley Nº 16.736;
IV) que el proyecto presentado ha sido analizado por el Comité Ejecutivo
para la Reforma del Estado (C.E.P.R.E.), el que ha entendido que cumple
con los objetivos de racionalización perseguidos;
V) que de acuerdo con lo informado por el referido Comité, corresponde
que el Poder Ejecutivo proceda a su aprobación.
ATENTO: a lo precedentemente expuesto y a las normas citadas;
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
DECRETA:
Apruébase la estructura de cargos y contratos de función pública de la
Unidad Ejecutora 004 "Tesorería General de la Nación", del Inciso 05
"Ministerio de Economía y Finanzas", que consta de 2 (dos) fojas, que
figuran en anexo adjunto y forman parte integrante de este decreto.
La estructura de cargos y contratos de función pública a que refiere el
artículo precedente y la correspondiente regularización, tendrán vigencia
a partir del 1º de enero de 1998.
La implantación de esta estructura, no podrá aparejar devolución de las
remuneraciones percibidas por los funcionarios de la citada Unidad
Ejecutora, ni otros aumentos o retroactividades que los previstos en
ella.
La planilla de cargos y contratos de función pública que forma parte de
este Decreto, será ajustada de acuerdo con las modificaciones con
respaldo normativo efectuadas con posterioridad al 31 de diciembre de
1997. Si se tratara de situaciones que fueron objeto de adecuación
presupuestal, las mismas serán reformuladas en forma análoga por el
órgano que intervino originalmente.
La Contaduría General de la Nación ajustará los créditos presupuestarios
necesarios para la aplicación del presente decreto. Aquellos créditos que
estuvieran destinados al financiamiento de la estructura que aprueba el
artículo 1º y que no hubieran sido utilizados, podrán ser reasignados a
destinos de la Reforma en un objeto del gasto específico que la
Contaduría General de la Nación definirá a esos efectos.
Comuníquese, etc..
BATLLE, ALBERTO BENSION.
INCISO: 05 Unidad Ejecutora: 004 "Tesorería Gral de la Nación"
ESTRUCTURA DE CARGOS Y FUNCIONES CONTRATADAS
Cargos y Funciones Total
Esc. Gº Denominación Serie cargos y
Condición P C funciones
p+c
Nivel Dirección
Q Tesorero Gral de
la Nación 1 1
Sub Total (Nivel Dirección) 1 1
Nivel Asesoria
A 16 Asesor I Ciencias Economicas 1 1
A 15 Asesor II Ciencias Economicas 1 1
A 14 Asesor III Ciencias Economicas/
Derecho 1 1
Sub Total (Nivel Asesoria) 3 0 3
Nivel Departamento (Supervisión)
C 12 Jefe
de Departamento Administrativo 5 5
Sub Total (Nivel Departamento) 5 0 5
Nivel Sección (Supervisión)
F 9 Intendente Servicios 1 1
F 8 Encargado Servicios 1 1
Sub Total (Nivel Sección) 2 2
Cargos y funciones sin supervisión
B 15 Técnico I Administracion Publica 2 2
B 15 Técnico I Administracion 4 4
B 15 Técnico I Analista Programador 1 1
C 10 Administrativo I Administrativo 7 1 8
C 8 Administrativo III Administrativo 9 9
D 11 Especialista Ciencias Economicas 1 1
E 11 Oficial Oficios 1 1
F 7 Auxiliar Servicios 2 2
Sub Total cargos sin supervisión 27 1 28
TOTALES 38 1 39
Alta Unidad Perfil abreviado
Espe- Organizativa de Supervisores
cializa
Nivel Asesoría
Formación universitaria completa en
Ciencias Económicas y
1 Asesoría Técnica especialización probada a través de
resultados positivos y concretos
alcanzados en el área que se defina
como objeto de asesoramiento y
experiencia relevante de desempeño
en la misma.
1 Sub Total (Nivel Asesoría)
Nivel División (Supervisión)
Formación universitaria completa en
Ciencias Económicas y
1 Gerencia de especialización probada a través de
Recursos resultados positivos y concretos
alcanzados en el área especifica y
experiencia relevante de desempeño
en la misma.
Formación universitaria completa en
Ciencias Económicas especialización
probada a través de resultados
positivos y concretos
1 Gerencia de Pagos alcanzados en el área de Pagos y
experiencia relevante de desempeño
en la misma.
2 Sub Total (Nivel División)
3 TOTALES
Nivel Departamento (Supervisión)
Cajas Recaudadoras Probada especialización y
experiencia en la temática
respectiva.
Precios y Tasas Probada especialización y
Publicas experiencia en la temática
referida.
Despachador de Probada especialización y
Pagos experiencia en medios de pagos.
Relación con Probada especialización y
Bancos experiencia en las transacciones
bancarias y su ejecución.
Administración Administrativo con idoneidad
probada en lo referente al
procedimiento administrativo.