MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
Comuníquese, etc..
BATLLE, ALBERTO BENSION.
INCISO: 05 Unidad Ejecutora: 002
ESTRUCTURA DE CARGOS Y FUNCIONES CONTRATADAS
Cargos y Funciones
Esc. Gº Denominación Serie
Condición P C Total
p+c
Nivel Dirección
Q CONTADOR GRAL. DE LA NACION 1 1
Q SUB CONTADOR GRAL. DE LA NACION 1 1
Sub Total (Nivel Dirección) 2 2
Nivel Departamento (Supervisión)
A 16 DIRECTOR CONTADOR 14 0 14
A 16 DIRECTOR ABOGADO 2 0 2
A 16 DIRECTOR ABOGADO al vac se
suprime 1 0 1
A 15 SUBDIRECTOR CONTADOR al vac.
Asesor 21 0 21
A 15 SUBDIRECTOR ABOGADO al vac.
Asesor 3 0 3
A 15 SUBDIRECTOR ESCRIBANO 1 0 1
B 15 SUBDIRECT. COORD. TECNICO 1 0 1
R 16 DIRECTOR COMPUTACION 4 0 4
R 16 DIRECTOR COMPUTACION al vac.
Asesor R 15 1 0 1
R 15 DIRECTOR COMPUTACION al vac.
Asesor 2 0 2
R 15 DIRECTOR DPTO. COMPUTACION al vac.
Asesor 1 0 1
R 14 SUBDIRECTOR DPTO. COMPUTACION al vac.
Asesor I 5 0 5
R 14 SUBDIRECTOR COMPUTACION al vac.
Asesor I 3 0 3
C 14 DIRECTOR ADMINISTRATIVO al vac. los
3 últimos se
transforman
en A 16 9 0 9
C 13 SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO al vac.
Adjunto de
Dirección 9 0 9
C 12 JEFE DE DPTO. ADMINISTRATIVO al vac.
Adjunto I de
Dirección 9 0 9
C 12 JEFE DE DPTO. ADMINISTRATIVO al vac. se
suprime 1 0 1
C 11 SUBJEFE DE DPTO. ADMINISTRATIVO al vac.
Asistente de
Dirección 8 0 8
D 13 SUBDIRECTOR ESPECIALIZACION al vac.
Adjunto de
Dirección 1 0 1
D 13 SUBDIRECTOR CC.EE. Adm. Pca.
Abogacía escribanía al vac.
Adjunto de
Dirección 2 0 2
D 12 JEFE DE DPTO. ESPECIALIZACION al vac.
Adjunto I
de Dirección 2 0 2
D 12 JEFE DE DPTO. CC.EE. al vac.
Adjunto I
de Dirección 3 0 3
Sub Total (Nivel Departamento) 103 0 103
Nivel Sección (Supervisión)
R 13 SUPERVISOR ANALISIS Y
PROGRAMACION 2 0 2
R 13 SUPERVISOR CAPACITACION 1 0 1
R 13 SUPERVISOR SOPORTE DE SISTEMAS 1 0 1
R 13 SUPERVISOR OPERACION 2 0 2
R 12 JEFE CONTROL CONTROL al vac.
Controlador 1 0 1
R 12 JEFE DE OPERAC. OPERACION al vac.
Operador
Especializado 1 0 1
C 10 JEFE DE SECCION ADMINISTRATIVO al vac.
Asistente I
de Dirección 28 0 28
C 9 SUBJEFE SECCION ADMINISTRATIVO al vac.
Administrativo 27 0 27
E 12 ENCARGADO II OFICIOS 2 0 2
E 11 ENCARGADO III OFICIOS 3 0 3
F 10 INTENDENTE SERVICIOS 1 0 1
F 9 ENCARGADO SERVICIOS 1 0 1
Sub Total (Nivel Sección) 70 0 70
ESTRUCTURA DE CARGOS Y FUNCIONES CONTRATADAS
Cargos y Funciones
Esc. Gº Denominación Serie
Condición P C Total
p+c
Cargos y funciones sin supervisión
A 16 ASESOR CONTADOR 0 1 1
R 15 ASESOR COMPUTACION 2 0 2
A 14 ASESOR I CONTADOR 14 0 14
A 14 ASESOR I ABOGADO 1 0 1
A 14 ASESOR I ESCRIBANO 2 0 2
B 14 TECNICO ADMINISTRACION PUBLICA 2 0 2
A 13 ASESOR II ABOGADO 14 0 14
A 13 ASESOR II ABOGADO al vac. se
suprime 1 0 1
A 13 ASESOR II CONTADOR 22 0 22
A 13 ASESOR II ESCRIBANO 7 0 7
A 13 ASESOR II ESCRIBANO al vac. se
suprime 2 0 2
A 13 ASESOR II DR. EN MEDICINA 1 0 1
A 13 ASESOR II BIBLIOTECOLOGIA 1 0 1
A 13 ASESOR II PSICOLOGO 2 0 2
B 13 TECNICO I ANALISTA PROGRAMADOR 1 0 1
B 13 TECNICO I ADMINISTRACION PUBLICA 4 0 4
B 12 TECNICO II ADMINISTRACION PUBLICA 8 0 8
B 12 TECNICO II CONSTRUCTOR 1 0 1
B 12 TECNICO II PSICOLOGIA 2 0 2
B 12 TECNICO II PERITO EN ECONOMIA Y
ADMINISTRACION 1 0 1
B 12 TECNICO II ADMINISTRACION al vac se
suprime 1 0 1
B 12 TECNICO II ADMINISTRACION al vac Adm.
Púb. 2 0 2
B 12 TECNICO II ANALISTA UNIVERS. EN
ADM. Y CONTABILIDAD 2 0 2
B 12 TECNICO II PROCURADOR 2 0 2
B 12 TECNICO II ABOGACIA 2 0 2
B 12 TECNICO II CIENCIAS ECONOMICAS 3 0 3
B 12 TECNICO II ARQUITECTURA 1 1
R 12 ANALISTA ANALISIS Y
PROGRAMACION 4 0 4
R 12 ANALISTA SOPORTE DE SISTEMAS 1 0 1
R 12 ANALISTA CAPACITACION 1 0 1
D 11 ESPECIALISTA I ESPECIALIZACION 2 0 2
D 11 ESPECIALISTA I CIENCIAS ECONOMICAS 6 0 6
D 11 ESPECIALISTA I ABOGACIA 6 0 6
D 11 ESPECIALISTA I ARQUITECTURA 1 0 1
D 11 ESPECIALISTA I ESCRIBANIA 1 0 1
D 11 ESPECIALISTA I ANALISIS
COMPUTACIONAL 1 0 1
D 11 ESPECIALISTA I TASADOR 1 0 1
D 11 ESPECIALISTA I MEDICINA al vac.
CCEE 1 0 1
D 11 ESPECIALISTA I ESTADISTICA 2 0 2
R 11 ANALIST.
PROGRAM. ANALISIS Y PROG. 9 0 9
R 11 CONTROLADOR I CONTROL 2 0 2
R 11 ANALISTA PROGRAM DESARROLLO DE
PROYECTOS 3 0 3
R 11 ANALISTA PROGRAM CAPACITACION 2 0 2
D 10 ESPECIALISTA II ESPECIALIZACION 2 0 2
E 10 OFICIAL I OFICIOS 2 0 2
R 10 OPERADOR II OPERACION 7 0 7
R 10 CONTROLADOR II CONTROL 3 0 3
D 9 ESPECIALISTA III RELACIONES
PUBLICAS 1 0 1
D 9 ESPECIALISTA III PSICOLOGIA 1 0 1
D 9 ESPECIALISTA III CONSTRUCCION 1 0 1
D 9 ESPECIALISTA III DIBUJO 2 0 2
D 9 ESPECIALISTA III DIBUJO al vac. se
suprime 1 0 1
D 9 ESPECIALISTA III ABOGACIA 2 0 2
D 9 ESPECIALISTA III ADMINISTRACION
PUBLICA 1 0 1
D 9 ESPECIALISTA III REMATADOR 1 0 1
E 9 OFICIAL II OFICIOS 1 0 1
R 9 CONTROLADOR III CONTROL 1 0 1
R 9 OPERADOR III OPERACION 6 0 6
C 8 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO 14 2 16
E 8 OFICIAL III OFICIOS 5 0 5
F 8 AUXILIAR I SERVICIOS 5 0 5
C 7 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO 17 0 17
E 7 OFICIAL IV OFICIOS 16 0 16
F 7 AUXILIAR II SERVICIOS 20 0 20
C 6 ADMINISTRATIVO III ADMINISTRATIVO 57 0 57
E 3 OFICIAL VIII ELECTRICIDAD 0 1 1
Sub Total cargos sin supervisión 310 4 314
TOTALES 485 4 489
Alta Unidad Perfil abrevidado
Espe- Organizativa de Supervisores
cializa
Nivel Asesoría
Doctor en Derecho y Ciencias
Sociales, Abogado o su equivalente
1 Asesoría Técnico- con especialización en el área de
Jurídica administración financiera y
presupuestal.
Antecedentes de desempeño en esa
área.
1 Sub Total (Nivel
Asesoría)
Nivel División (Supervisión)
Analista de Sistemas. Analista o
Ingeniero de Sistemas con
8 Sistemas especialización en Oracle 7 y
experiencia mínima de cuatro años de
trabajo en el área de sistemas,
especialmente en sistemas integrados
de información financiera.
Administrador de Base de Datos.
Analista o Ingeniero de Sistemas con
especialización en Oracle 7 y
en administración de Bases de Datos.
1 Sistemas Experiencia mínima de cuatro años de
trabajo en el área de sistemas,
especialmente en sistemas integrados
de información financiera.
Experto en redes. Analista o
Ingeniero de Sistemas con
especialización en Oracle 7.
Experiencia mínima de cuatro años de
trabajo en el área de sistemas y no
1 Sistemas inferior a un año en el mantenimiento
de redes.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director de
División, serán desempeñadas por
funcionarios designados por la
Sistemas Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director
de División, serán desempeñadas por
funcionarios designados por la
Presupuesto Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director
Control de División, serán desempeñadas por
Presupuestario y funcionarios designados por la
Financiero Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director
de División, serán desempeñadas por
funcionarios designados por la
Contabilidad Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director
de División, serán desempeñadas por
funcionarios designados por la
Administración Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director
de División, serán desempeñadas por
funcionarios designados por la
Alquileres Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
10 Sub Total (Nivel División)
11 TOTALES
Nivel Departamento (Supervisión)
Formación de nivel terciario en
Ciencias Económicas, orientación
Administración Administración, con especialización
Presupuestaria en el tratamiento de la ejecución
presupuestaria, o acreditada
idoneidad en la temática del área.
Estructura y Formación de nivel terciario en
Remuneración de Ciencias Económicas, orientación
los Puestos de Administración, con especialización
Trabajo en la normativa que regula la función
pública y en la formulación y
evaluación de sistemas de
información, o acreditada idoneidad
en la temática del área.
Normativa y Formación completa de nivel terciario
Formulación en Ciencias Económicas, con
Presupuestaria especialización en la temática de
formulación presupuestaria.
Administración
Central y Formación equivalente a la requerida
Obligaciones para el desempeño de las funciones
Generales del previstas en el artículo 44 de la ley
Estado 16.736 de 5 de enero de 1996 y
decreto Nº 89/996 de 13 de marzo de
1996.
Formación equivalente a la requerida
Organismos del para el desempeño de las funciones
Artículo 220 previstas en el artículo 44 de la ley
16.736 de 5 de enero de 1996 y
decreto Nº 89/996 de 13 de marzo de
1996.
Formación completa de nivel terciario
Normativa PGCP en Ciencias Económicas, orientación
Administración, con especialización
en sistemas contables
gubernamentales.
Formación de nivel terciario en
Ciencias Económicas, orientación
Administración, con especialización
Contabilidad Pública en el tratamiento denormativa que
del SPNF regula la Deuda Pública, obligaciones
del Estado y movimientos financieros
del Tesoro Nacional, o acreditada
idoneidad en la temática del área.
Formación completa de nivel terciario
Estados Contables en Ciencias Económicas, con
especialización en el tratamiento de
normativa que regula el Balance de
Ejecución Presupuestal y estados
demostrativos.
Formación completa de nivel terciario
en Computación, con especialización
en administración de sistemas y
Administración experiencia en diseño, configuración
Producción y administración de redes locales y
remotas. Amplia experiencia en
tecnología de última generación
orientada a su uso en redes globales.
Formación completa de nivel terciario
en ciencias que comprendan la
formulación y evaluación de sistemas
Administración de información, con especialización
Aplicativos en Organización y Métodos, con
enfoque al diseño de sistemas
computarizados. Probada experiencia
en el diseño de sistemas
computarizados orientados a la
gestión específica de la Contaduría
General de la Nación.
Secretaría y Acreditada idoneidad en el marco
Administración normativo que regula el procedimiento
Documental administrativo y la gestión
documental.
Formación de nivel terciario en
ciencias que comprendan la relación
laboral, con especialización en el
tratamiento de técnicas de
Recursos Humanos administración de personal, o
acreditada idoneidad en la temática
del área.
Formación de nivel terciario con
Financiero Contable orientación Administración y
especialización en ejecución
presupuestaria y sistemas de
información asociados, o acreditada
idoneidad en la temática del área.
Formación completa de nivel terciario
Contratos en Derecho, orientación Escribanía,
con especialización en materia
contractual en el ámbito
arrendaticio.
Formación de nivel terciario en
Ciencias Económicas, orientación
Administración, con especialización
Financiero Contable en organización y elaboración de
registros y estados contables, o
acreditada idoneidad en la temática
específica del área.
Formación completa de nivel terciario
en Derecho, orientación Abogacía, con
Letrado Contencioso especialización en materia
contencioso-arrendaticia.
Alta Unidad Perfil abrevidado
Espe- Organizativa de Supervisores
cializa
Nivel Asesoría
Doctor en Derecho y Ciencias
Sociales, Abogado o su equivalente
1 Asesoría Técnico- con especialización en el área de
Jurídica administración financiera y
presupuestal.
Antecedentes de desempeño en esa
área.
1 Sub Total (Nivel
Asesoría)
Nivel División (Supervisión)
Analista de Sistemas. Analista o
Ingeniero de Sistemas con
8 Sistemas especialización en Oracle 7 y
experiencia mínima de cuatro años de
trabajo en el área de sistemas,
especialmente en sistemas integrados
de información financiera.
Administrador de Base de Datos.
Analista o Ingeniero de Sistemas con
especialización en Oracle 7 y
en administración de Bases de Datos.
1 Sistemas Experiencia mínima de cuatro años de
trabajo en el área de sistemas,
especialmente en sistemas integrados
de información financiera.
Experto en redes. Analista o
Ingeniero de Sistemas con
especialización en Oracle 7.
Experiencia mínima de cuatro años de
trabajo en el área de sistemas y no
1 Sistemas inferior a un año en el mantenimiento
de redes.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director de
División, serán desempeñadas por
funcionarios designados por la
Sistemas Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director
de División, serán desempeñadas por
funcionarios designados por la
Presupuesto Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director
Control de División, serán desempeñadas por
Presupuestario y funcionarios designados por la
Financiero Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director
de División, serán desempeñadas por
funcionarios designados por la
Contabilidad Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director
de División, serán desempeñadas por
funcionarios designados por la
Administración Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
Las funciones correspondientes a los
cargos de Director y Sub Director
de División, serán desempeñadas por
funcionarios designados por la
Alquileres Dirección General, según lo dispuesto
por el artículo 224 del Decreto-Ley
Nº 14.189 de 3 de abril de 1974.
10 Sub Total (Nivel División)
11 TOTALES
Nivel Departamento (Supervisión)
Formación de nivel terciario en
Ciencias Económicas, orientación
Administración Administración, con especialización
Presupuestaria en el tratamiento de la ejecución
presupuestaria, o acreditada
idoneidad en la temática del área.
Estructura y Formación de nivel terciario en
Remuneración de Ciencias Económicas, orientación
los Puestos de Administración, con especialización
Trabajo en la normativa que regula la función
pública y en la formulación y
evaluación de sistemas de
información, o acreditada idoneidad
en la temática del área.
Normativa y Formación completa de nivel terciario
Formulación en Ciencias Económicas, con
Presupuestaria especialización en la temática de
formulación presupuestaria.
Administración
Central y Formación equivalente a la requerida
Obligaciones para el desempeño de las funciones
Generales del previstas en el artículo 44 de la ley
Estado 16.736 de 5 de enero de 1996 y
decreto Nº 89/996 de 13 de marzo de
1996.
Formación equivalente a la requerida
Organismos del para el desempeño de las funciones
Artículo 220 previstas en el artículo 44 de la ley
16.736 de 5 de enero de 1996 y
decreto Nº 89/996 de 13 de marzo de
1996.
Formación completa de nivel terciario
Normativa PGCP en Ciencias Económicas, orientación
Administración, con especialización
en sistemas contables
gubernamentales.
Formación de nivel terciario en
Ciencias Económicas, orientación
Administración, con especialización
Contabilidad Pública en el tratamiento denormativa que
del SPNF regula la Deuda Pública, obligaciones
del Estado y movimientos financieros
del Tesoro Nacional, o acreditada
idoneidad en la temática del área.
Formación completa de nivel terciario
Estados Contables en Ciencias Económicas, con
especialización en el tratamiento de
normativa que regula el Balance de
Ejecución Presupuestal y estados
demostrativos.
Formación completa de nivel terciario
en Computación, con especialización
en administración de sistemas y
Administración experiencia en diseño, configuración
Producción y administración de redes locales y
remotas. Amplia experiencia en
tecnología de última generación
orientada a su uso en redes globales.
Formación completa de nivel terciario
en ciencias que comprendan la
formulación y evaluación de sistemas
Administración de información, con especialización
Aplicativos en Organización y Métodos, con
enfoque al diseño de sistemas
computarizados. Probada experiencia
en el diseño de sistemas
computarizados orientados a la
gestión específica de la Contaduría
General de la Nación.
Secretaría y Acreditada idoneidad en el marco
Administración normativo que regula el procedimiento
Documental administrativo y la gestión
documental.
Formación de nivel terciario en
ciencias que comprendan la relación
laboral, con especialización en el
tratamiento de técnicas de
Recursos Humanos administración de personal, o
acreditada idoneidad en la temática
del área.
Formación de nivel terciario con
Financiero Contable orientación Administración y
especialización en ejecución
presupuestaria y sistemas de
información asociados, o acreditada
idoneidad en la temática del área.
Formación completa de nivel terciario
Contratos en Derecho, orientación Escribanía,
con especialización en materia
contractual en el ámbito
arrendaticio.
Formación de nivel terciario en
Ciencias Económicas, orientación
Administración, con especialización
Financiero Contable en organización y elaboración de
registros y estados contables, o
acreditada idoneidad en la temática
específica del área.
Formación completa de nivel terciario
en Derecho, orientación Abogacía, con
Letrado Contencioso especialización en materia
contencioso-arrendaticia.
Ayuda