Formalidades.
La oferta de personal se realizará a través de un formulario diseñado por
la Oficina Nacional del Servicio Civil denominado "Oferta de Personal".
En el mismo se proporcionarán los datos más relevantes del funcionario
ofertado a saber: nombre, apellido completo, organismo al que pertenece,
escalafón y profesión o especialidad y naturaleza presupuestal que deberá
asignársele en el organismo de destino y antecedentes disciplinarios, si
los tuviere.
En el mismo, el organismo de destino comunicará la decisión adoptada es
decir aceptación o rechazo de la oferta.
Deberá ser firmada por el Jerarca respectivo donde se incorporará el
funcionario, así como refrendada la misma por el Jerarca máximo del
Inciso.
Se incluirá también si correspondiere la solicitud del pase por
anticipado del funcionario a prestar funciones en el organismo de
destino, previo a su incorporación definitiva.