Al Departamento Administrativo compete:
1) Asesorar sobre la mejor utilización de los recursos humanos,
materiales y financieros, de acuerdo con las normas vigentes;
2) Elaborar planes y programas referentes a adquisiciones o
contrataciones de bienes y servicios, de acuerdo con las necesidades
de la Dirección Nacional;
3) Proponer alternativas sobre distribución y destino de los diferentes
recursos, a fin de asegurar el cumplimiento de los planes y programas
aprobados;
4) Controlar y supervisar la ejecución de actividades relacionadas con
las áreas de Contabilidad, Presupuesto, Rendiciones de Cuentas y
Personal.