El aspirante al usufructo de una beca, cuando fuere funcionario
público, deberá ser propuesto por su superior jerárquico inmediato, al
jerarca máximo del Servicio, adjuntando la información siguiente:
a) Repartición donde trabaja;
b) Cargo que ocupa y tareas que desempeña;
c) Méritos técnicos del aspirante;
d) Motivo por el que solicita la beca;
e) Justificación de las necesidades del personal especializado, sea para
el organismo o para el país;
f) Estimación de los beneficios que aparejara la beca solicitada;
g) Costos cubiertos con rubros de cooperación internacional y demás
costos emergentes (licencias con goce de sueldo, otros con cargo a
fondos presupuestables).
El jerarca máximo del Servicio recabará los asesoramientos que estime
pertinentes en su repartición y resolverá al respecto, comunicando a la
Oficina de Planeamiento y Presupuesto la candidatura y sus antecedentes.
Cuando el aspirante no fuera funcionario pública, deberá presentar su
solicitud acompañada de un informe de la entidad patrocinante o de un
informe personal, con el contenido indicado en los literales precedentes
que corresponda.