Reglamentario/a de: Ley Nº 16.736 de 05/01/1996 artículo 6.
TITULO I - REGIMEN DE REINSERCION LABORAL Y EMPRESARIAL CAPITULO III - REINSERCION LABORAL
Artículo 14
El funcionario que opte por reservar su cargo, una vez probada fehacientemente su incorporación al sector privado, podrá mantener dicha
reserva por el plazo improrrogable de un año a partir de la aceptación de
la renuncia, accediendo a un Bono de Capacitación de hasta U.R. 80
(Unidades Reajustables ochenta).
Durante el lapso de un año de reserva del cargo, el funcionario no
percibirá retribución alguna y tampoco la compensación equivalente a doce
meses a que refiere el art. 13 de este Decreto.
Transcurrido el año de reserva, si el funcionario resuelve abandonar
la función pública en forma definitiva, recibirá una compensación
equivalente a nueve meses de las retribuciones que hubiera percibido por
todo concepto en el mes inmediato anterior al de la fecha de aceptación
de su renuncia. (*)