APROBACION DEL PRESUPUESTO OPERATIVO DEL BANCO HIPOTECARIO DEL URUGUAY. EJERCICIO 2017




Promulgación: 29/12/2016
Publicación: 16/01/2017
  • El Registro Nacional de Leyes y Decretos del presente semestre aún no fue editado.
Referencias a toda la norma

Artículo 4

   ESCALA DE REMUNERACIONES. La remuneración del personal del Banco Hipotecario del Uruguay, se fijará por remisión al grado que en cada caso se establece, y a los importes de la siguiente Escala Patrón:

GRADO
E.P.U. al 01/01/2016
GRADO
E.P.U. al 01/01/2016
GRADO
E.P.U. al 01/01/2016
GRADO
E.P.U. al 01/01/2016
0
25.400,00
14,2
37.276,00
29
57.448,00
43,2
94.726,00
0,1
25.532,00
14,3
37.527,00
29,1
57.924,00
43,3
95.586,00
0,2
25.665,00
15
37.775,00
29,2
58.404,00
44
96.446,00
0,3
25.796,00
15,1
38.039,00
29,3
58.884,00
44,1
97.346,00
1
25.929,00
15,2
38.310,00
30
59.364,00
44,2
98.243,00
1,1
26.061,00
15,3
38.570,00
30,1
59.857,00
44,3
99.143,00
1,2
26.192,00
16
38.832,00
30,2
60.353,00
45
100.041,00
1,3
26.323,00
16,1
39.114,00
30,3
60.848,00
45,1
100.979,00
2
26.454,00
16,2
39.397,00
31
61.342,00
45,2
101.917,00
2,1
26.592,00
16,3
39.675,00
31,1
61.854,00
45,3
102.856,00
2,2
26.727,00
17
39.954,00
31,2
62.368,00
46
103.793,00
2,3
26.865,00
17,1
40.236,00
31,3
62.881,00
46,1
104.766,00
3
27.001,00
17,2
40.528,00
32
63.394,00
46,2
105.740,00
3,1
27.152,00
17,3
40.811,00
32,1
63.938,00
46,3
106.713,00
3,2
27.302,00
18
41.101,00
32,2
64.481,00
47
107.687,00
3,3
27.453,00
18,1
41.395,00
32,3
65.026,00
47,1
108.710,00
4
27.602,00
18,2
41.691,00
33
65.570,00
47,2
109.731,00
4,1
28.052,00
18,3
41.986,00
33,1
66.131,00
47,3
110.754,00
4,2
28.500,00
19
42.281,00
33,2
66.694,00
48
111.778,00
4,3
28.948,00
19,1
42.601,00
33,3
67.256,00
48,1
112.841,00
5
29.397,00
19,2
42.916,00
34
67.818,00
48,2
113.905,00
5,1
29.565,00
19,3
43.227,00
34,1
68.411,00
48,3
114.969,00
5,2
29.733,00
20
43.547,00
34,2
69.006,00
49
116.033,00
5,3
29.901,00
20,1
43.867,00
34,3
69.599,00
49,1
117.136,00
6
30.068,00
20,2
44.191,00
35
70.193,00
49,2
118.239,00
6,1
30.246,00
20,3
44.514,00
35,1
70.803,00
49,3
119.342,00
6,2
30.423,00
21
44.835,00
35,2
71.414,00
50
120.446,00
6,3
30.598,00
21,1
45.170,00
35,3
72.025,00
50,2
122.764,00
7
30.774,00
21,2
45.504,00
36
72.636,00
51
125.082,00
7,1
30.967,00
21,3
45.841,00
36,1
73.272,00
51,2
127.498,00
7,2
31.159,00
22
46.174,00
36,2
73.910,00
52
129.912,00
7,3
31.350,00
22,1
46.528,00
36,3
74.547,00
52,2
132.419,00
8
31.542,00
22,2
46.885,00
37
75.184,00
53
134.926,00
8,1
31.747,00
22,3
47.235,00
37,1
75.858,00
53,2
137.563,00
8,2
31.952,00
23
47.594,00
37,2
76.529,00
54
140.198,00
8,3
32.158,00
23,1
47.960,00
37,3
77.202,00
54,2
141.280,00
9
32.361,00
23,2
48.327,00
38
77.875,00
55
142.361,00
9,1
32.555,00
23,3
48.695,00
38,1
78.565,00
55,2
145.140,00
9,2
32.748,00
24
49.061,00
38,2
79.255,00
56
147.918,00
9,3
32.941,00
24,1
49.443,00
38,3
79.947,00
56,2
150.838,00
10
33.134,00
24,2
49.830,00
39
80.636,00
57
153.757,00
10,1
33.345,00
24,3
50.217,00
39,1
81.360,00
57,2
156.790,00
10,2
33.563,00
25
50.599,00
39,2
82.092,00
58
159.823,00
10,3
33.774,00
25,1
51.001,00
39,3
82.821,00
58,2
162.997,00
11
33.983,00
25,2
51.404,00
40
83.542,00
59
166.169,00
11,1
34.202,00
25,3
51.806,00
40,1
84.299,00
59,2
169.481,00
11,2
34.423,00
26
52.202,00
40,2
85.058,00
60
172.792,00
11,3
34.649,00
26,1
52.623,00
40,3
85.817,00
60,2
176.227,00
12
34.867,00
26,2
53.042,00
41
86.576,00
61
179.659,00
12,1
35.100,00
26,3
53.461,00
41,1
87.364,00
61,2
183.269,00
12,2
35.325,00
27
53.879,00
41,2
88.152,00
62
186.880,00
12,3
35.555,00
27,1
54.323,00
41,3
88.941,00
62,2
190.639,00
13
35.784,00
27,2
54.766,00
42
89.729,00
63
194.397,00
13,1
36.034,00
27,3
55.202,00
42,1
90.548,00
63,2
198.320,00
13,2
36.287,00
28
55.646,00
42,2
91.367,00
64
202.242,00
13,3
36.534,00
28,1
56.097,00
42,3
92.187,00
64,2
206.326,00
14
36.780,00
28,2
56.547,00
43
93.006,00
65
210.413,00
14,1
37.027,00
28,3
56.997,00
43,1
93.866,00
La Escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones, tanto en el ingreso o ascenso a los distintos cargos, como para la liquidación de los progresivos por antigüedad en el cargo o en el Banco, así como para la aplicación de las normas que se establecen en los artículos siguientes.
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