APROBACION DEL PRESUPUESTO OPERATIVO DEL BANCO HIPOTECARIO DEL URUGUAY. EJERCICIO 2023

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Artículo 47

   compensación por asignación permanente de funciones en división tecnología de la información 
   Los funcionarios pertenecientes a la División Tecnología de la Información que tengan asignadas en forma permanente las funciones que se detallan, percibirán una compensación mensual que se adicionará a la remuneración que presupuestalmente tengan asignada por su cargo, hasta alcanzar los grados que se indican de la Escala Patrón en el cuadro que sigue:


 

  
Funciones asignadas
  
Cant.
  
Requiere Título univ.
  
GEPU
   
 

  
Responsable de Calidad TI
  
1
  
Si
  
45
   
 

  
Analista Datawarehouse
  
1
  
Si
  
45
   
 

  
Analista Funcional Senior
  
1
  
Si
  
45
   
 

  
Analista de Sistemas Senior
  
1
  
Si
  
45
   
 

  
Arquitecto de Software Senior
  
1
  
Si
  
45
   
 

  
Desarrollador Web
  
1
  
Si
  
36
   
 

  
Coordinador de Servicio de Infraestructura
  
2
  
No
  
45
   
 

  
Analista en Redes y Comunicaciones
  
2
  
No
  
41
   
 

  
Analista en Ciberseguridad
  
1
  
No
  
41
   
 

  
Analista Senior de Base de Datos
  
2
  
Si
  
45
   
 

  
Analista Técnico o Especializado en Soporte PC o periféricos
  
2
  
No
  
36
   
 

  
Responsable Operaciones y Mesa de Ayuda
  
2
  
No
  
36
   
 

  
Analista Técnico
  
1
  
Si
  
36
   


   Esta compensación tendrá carácter transitorio y se irá eliminando en la medida que el Banco instrumente la disponibilidad de cargos necesarios para cubrir las tareas detalladas y su pago se dispondrá conforme la reglamentación dictada al efecto.
   A tales fines se prevé un crédito presupuestal en el objeto del gasto 042.513.001 Otras compensaciones por funciones especiales TI.

(*)Notas:

Ver en esta norma, artículo: 48.

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