Los funcionarios afectados a tareas de pago, recaudación y
supervisión vinculada con las mismas tendrán derecho a la percepción de
una Compensación por Apertura de Caja de acuerdo con lo dispuesto por la
R.D. 43-61/92:
a) CAJEROS PAGADORES: a los funcionarios que cumplan un mínimo de 7
jornadas de trabajo por mes en el horario normal, se les abonará un
complemento equivalente a 1/12 (un doceavo) de CCP (Compensación
Cajero Pagador) por día, por los días que deban cumplir jornadas extras
de pagadores.
Los funcionarios que cumplan más de 12 días de tareas como cajeros en
horario normal, percibirán una compensación equivalente a 1/12 (un
doceavo) de CCP por día adicional con un máximo de 6 días por mes.
b) CAJEROS RECAUDADORES: a los funcionarios que cumplan un mínimo
de 7 (siete) jornadas de trabajo por mes en horario normal, se les
abonará un complemento por los días que deban trabajar en tareas de
recaudación en horario extraordinario equivalente a 1/60 (un sesentavo)
de CCP (Compensación Cajero Pagador) por cada hora extra de caja abierta
al público.
Los funcionarios que cumplan más de 12 (doce) días de tareas como
cajeros en horario normal, percibirán una compensación equivalente a
1/12 (un doceavo) de CCP por día adicional con un máximo de 3 días por
mes.
c) PERSONAL DE SUPERVISION: percibirán una compensación equivalente
a 2/60 (dos sesentavos) de CCP por cada día que deban permanecer un
mínimo de 2 (dos) horas extra a su horario normal cumpliendo funciones
específicas.