PODER EJECUTIVO MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Consejos de Salarios S/n Consejo de Salarios del Grupo 18 "Servicios Culturales, de esparcimiento y comunicaciones", Sub Grupo 03 "Radios AM y FM y sus Ediciones Periodísticas Digitales", Capítulo "Montevideo", por el período comprendido entre el 1° de julio de 2023 y el 30 de junio de 2025. (5.512)
ACTA DE CONSEJO DE SALARIOS: En la ciudad de Montevideo, el día 3 de noviembre de 2023, reunido el Consejo de Salarios del Grupo 18 "Servicios Culturales, de esparcimiento y comunicaciones" subgrupo 03 "Radios AM Y FM y sus Ediciones Periodísticas Digitales" Capítulo "Montevideo", integrado por los delegados del Poder Ejecutivo: Dr. Carlos Rodríguez, Lic. Francisco Tucci y Lic. Bolívar Moreira, los delegados del sector empresarial; Dres. Ana Silva y Juan Andrés Lerena en representación de ANDEBU y los delegados del sector trabajador: Sres. Rody Olivera y Roque Delgado en representación de la Asociación de la Prensa Uruguaya (APU), acompañados por el Sr. Luis Curbelo y la Sra. Nancy Leite en representación de los trabajadores del sector adopta la siguiente decisión de Consejo de Salarios: PRIMERO: Vigencia y oportunidad de los ajustes salariales: La presente decisión abarcará el período comprendido entre el 1° de julio de 2023 y el 30 de junio de 2025, los ajustes salariales serán semestrales y se realizarán el 1ero de julio de 2023, el 1ero de enero y 1ero de julio de 2024 y el 1ero de enero de 2025. SEGUNDO: Ámbito de aplicación: Sus normas se aplicarán a todos los trabajadores pertenecientes a todas las empresas que componen el sector "Radios de Montevideo de AM y FM y sus ediciones digitales periodísticas", Las empresas podrán no aplicar las disposiciones relativas a aumentos salariales y beneficios contenidos en este acuerdo al personal directivo, gerencial, personal de jefatura y vendedores. TERCERO: Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1ero de julio de 2023. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 30 de junio de 2023 tendrán un incremento de 1.11% por 1/3 del correctivo por la diferencia existente entre los incrementos salariales otorgados por concepto de proyección de inflación y el Indice de Precios al Consumo verificado efectivamente en el período 1ero de enero de 2022 a 30 de junio de 2023. CUARTO: Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1ero de septiembre de 2023. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 31 de agosto de 2023 tendrán un incremento de 1.11% por 1/3 del correctivo señalado en la cláusula tercera. QUINTO: Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 1ero de noviembre de 2023. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 31 de octubre de 2023 tendrán un incremento de 1.11% por el 1/3 restante del correctivo señalado en la cláusula tercera. SEXTO: Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 1ero de enero de 2024. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 31 de diciembre de 2023 tendrán un incremento de 4% por concepto de proyección de inflación. SÉPTIMO: Correctivo. Transcurridos doce meses de la vigencia de la presente decisión de Consejo de Salarios se aplicará un correctivo por la diferencia (en más o en menos) entre los incrementos salariales otorgados por concepto de proyección de inflación y el Indice de Precios al Consumo verificado efectivamente en el período 1ero de julio de 2023 a 30 de junio de 2024. OCTAVO: Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1ero de julio de 2024. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 30 de junio de 2024 tendrán un incremento salarial de 2.31% compuesto por los siguientes items: a) 1.3% por concepto de proyección de inflación y b) 1% como recuperación salarial. NOVENO: Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1ero de enero de 2025. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 31 de diciembre de 2024 tendrán un incremento salarial de 4.73% compuesto por los siguientes items: a) 4.2% por concepto de proyección de inflación y b) 0.51% como recuperación salarial. DÉCIMO: Correctivo. Transcurridos veinticuatro meses de la vigencia de la presente decisión de Consejo de Salarios se aplicará un correctivo por la diferencia (en más o en menos) entre los incrementos salariales otorgados por concepto de proyección de inflación y el Indice de Precios al Consumo verificado efectivamente en el período 1ero de julio de 2024 a 30 de junio de 2025. DÉCIMO PRIMERO: Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1ero de julio de 2025. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 30 de junio de 2025 tendrán un incremento salarial compuesto por los siguientes items: a) el porcentaje que determine el Poder Ejecutivo como inflación proyectada para el período 1ero de julio a 31 de diciembre de 2025 y b) 1% como recuperación salarial. DÉCIMO SEGUNDO: Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1ero de enero de 2026. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 31 de diciembre de 2025 tendrán un incremento salarial compuesto por los siguientes items: a) el porcentaje que determine el Poder Ejecutivo como inflación proyectada para el período 1ero de enero a 30 de junio de 2026 y b) 0.62% por concepto de recuperación salarial. DÉCIMO TERCERO: Correctivo. A la finalización de la vigencia de la presente decisión de Consejo de Salarios se aplicará un correctivo por la diferencia (en más o en menos) entre los incrementos salariales otorgados por concepto de proyección de inflación y el Indice de Precios al Consumo verificado efectivamente en el período 1ero de julio de 2025 a 30 de junio de 2026. DÉCIMO CUARTO: Aquellas empresas que se definieran como microempresas en la cláusula sexta del acta de Consejo de Salarios de fecha 29 de marzo de 2022 tendrán los siguientes ajustes salariales: a) Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1ero de julio de 2023. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 30 de junio de 2023 tendrán un incremento de 1.11% por 1/3 del correctivo señalado en la cláusula tercera. b) Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1ero de septiembre de 2023. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 31 de agosto de 2023 tendrán un incremento de 1.11% por 1/3 del correctivo señalado en la cláusula tercera. c) Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 1ero de noviembre de 2023. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 31 de octubre de 2023 tendrán un incremento de 1.11% por el 1/3 restante del correctivo señalado en la cláusula tercera. d) Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 1ero de enero de 2024. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 31 de diciembre de 2023 tendrán un incremento de 4% por concepto de proyección de inflación. e) Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1ero de julio de 2024. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 30 de junio de 2024 tendrán un incremento salarial de 2.31% compuesto por los siguientes items: i) 1.3% por concepto de proyección de inflación y ii) 1% como recuperación salarial. f) Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1 ero de enero de 2025. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 31 de diciembre de 2024 tendrán un incremento salarial de 5.24% compuesto por los siguientes items: i) 4.2% por concepto de proyección de inflación y ii) 1% como recuperación salarial. g) Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1ero de julio de 2025. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 30 de junio de 2025 tendrán un incremento compuesto por los siguientes items: i) el porcentaje que determine el Poder Ejecutivo como inflación proyectada para el período 1ero de julio a 31 de diciembre de 2025 y ii) 0.73% como recuperación salarial. h) Salarios mínimos y sobrelaudos vigentes desde el 1ero de enero de 2026. Los salarios mínimos y sobrelaudos vigentes al 31 de diciembre de 2025 tendrán un incremento compuesto por los siguientes items: a) el porcentaje que determine el Poder Ejecutivo como inflación proyectada para el período 1ero de julio a 31 de diciembre de 2025 y b) 1% como recuperación salarial. Al 1ero de enero de 2026 todos los salarios del sector se volverán a unificar en una tabla única, que será la de los salarios mínimos que surjen de aplicar las cláusulas tercera a la décimo tercera de la presente decisión. DÉCIMO QUINTO: Los salarios mínimos establecidos en el sector no podrán ser abonados con tickets alimentación o de ninguna otra naturaleza. DÉCIMO SEXTO: Beneficios anteriores. Se conviene que durante la vigencia de la presente decisión se aplicarán los beneficios consagrados en los convenios suscritos el 1ero de noviembre de 2010, 28 de octubre de 2013 y de diciembre de 2016. Todas las cláusulas, beneficios y condiciones pactadas en esta decisión (salvo las relativas a los ajustes salariales que vencen el 30 de junio de 2020), se mantendrán vigentes hasta 90 días después de la fecha prevista de finalización de la presente decisión, fecha a partir de la cuál se extinguen salvo acuerdo de parte. La licencia maternal es regulada por lo establecido en la Ley 19.161. DÉCIMO SÉPTIMO: Cláusula de paz. Durante la vigencia de la presente decisión y salvo los reclamos que individual o colectivamente pudieran producirse por incumplimiento del mismo, el sector trabajador se compromete a no formular planteos de naturaleza salarial alguna, ni desarrollar acciones gremiales en tal sentido, a excepción de las medidas resueltas con carácter general por la Central de Trabajadores (PIT CNT) y/o APU. Leída que les fue se ratifican y firman de 8 ejemplares de un mismo tenor. DÉCIMO OCTAVO: Prevención de conflictos. Previo a la adopción de medidas gremiales, los trabajadores se comprometen a buscar solución al diferendo planteado en forma bipartita, salvo que la gravedad de la situación amerite gestionar de inmediato una solución negociada a nivel tripartito. En caso de continuar el diferendo cualquiera de las partes podrá gestionar la mediación de la DINATRA. Luego de instalada la mesa de negociación tripartita y en el supuesto que dentro de las 72 horas hábiles no se arribara a un acuerdo, las partes quedaran liberadas para adoptar las medidas que consideren pertinentes. Leída, que les fue se ratifican y firman de 5 ejemplares de un mismo tenor. Declaración Unilateral del sector empleador. El sector empresarial deja constancia de la necesidad de que en la próxima negociación salarial se realice una revisión de los beneficios y condiciones de trabajo del sector, en la medida que la situación económica actual de las empresas difiere sustancialmente de la que existía cuando los mismos fueron acordado. Radios de Montevideo. Montevideo, 3 de noviembre de 2023.
Sección-Categoría |
01/07/23 |
01/09/23 |
01/11/23 |
ADMINISTRACION |
-------- |
-------- |
-------- |
Cadete/Mensajero |
26.824 |
27.119 |
27.417 |
Recepcionista |
28.744 |
29.060 |
29.380 |
Auxiliar de comerciales |
28.744 |
29.060 |
29.380 |
Administrativo contable |
28.744 |
29.060 |
29.380 |
Cobrador |
31.590 |
31.937 |
32.289 |
Secretario |
31.590 |
31.937 |
32.289 |
Cajero |
29.998 |
30.328 |
30.662 |
Administrativo |
33.673 |
34.044 |
34.418 |
Auxiliar administrativo |
28.744 |
29.060 |
29.380 |
OPERACIONES |
-------- |
--------- |
-------- |
Operador exteriores 6 meses |
30.413 |
30.747 |
31.086 |
Operador de exteriores |
32.379 |
32.735 |
33.096 |
Operador planta 6 meses |
30.413 |
30.747 |
31.086 |
Operardor planta |
32.379 |
32.735 |
33.096 |
Operador grabaciones 6 meses |
30.413 |
30.747 |
31.086 |
Operador de grabaciones |
32.379 |
32.735 |
33.096 |
Operador de mesa o estudio 6 meses |
31.590 |
31.937 |
32.289 |
Operador de mesa o estudio |
35.257 |
35.644 |
36.037 |
Operador locutor |
45.621 |
46.123 |
46.631 |
PROGRAMACIÓN |
--------- |
-------- |
-------- |
Discotecario 6 meses |
28.744 |
29.060 |
29.380 |
Discotecario |
30.171 |
30.503 |
30.839 |
Programador/productor musical 6 meses |
30.171 |
30.503 |
30.839 |
Programador/productor musical |
32.379 |
32.735 |
33.096 |
Programador/ productor 6 meses |
31.590 |
31.937 |
32.289 |
Programador/ productor |
33.065 |
33.428 |
33.796 |
Locutor |
35.261 |
35.649 |
36.041 |
Conductor de programas |
34.599 |
34.980 |
35.365 |
Co-conductor |
31.297 |
31.641 |
31.989 |
TECNICA |
-------- |
-------- |
--------- |
Ayudante tecnico 6 meses |
28.744 |
29.060 |
29.380 |
Ayudante tecnico |
31.590 |
31.937 |
32.289 |
Tecnico 6 meses |
33.033 |
33.397 |
33.764 |
Tecnico |
36.161 |
36.559 |
36.961 |
PRENSA E INFORMACIÓN |
--------- |
--------- |
--------- |
Periodista |
36.161 |
36.559 |
36.961 |
Periodista/productor |
36.161 |
36.559 |
36.961 |
Informativista 6 meses |
28.744 |
29.060 |
29.380 |
Informativista |
36.161 |
36.559 |
36.961 |
SERVICIOS GENERALES |
------- |
------- |
-------- |
Auxiliar de limpieza |
26.822 |
27.117 |
27.415 |
Sereno |
26.822 |
27.117 |
27.415 |
Portero |
28.744 |
29.060 |
29.380 |
Chofer |
30.171 |
30.503 |
30.839 |
Mantenimiento |
28.744 |
29.060 |
29.380 |
Aprendiz |
25.867 |
26.152 |
26.440 |
Tarifas básicas para productores Free Lance |
------- |
------- |
------- |
RADIO |
-------- |
------- |
-------- |
1 mes (1 texto) |
6.963 |
7.039 |
7.117 |
1 mes (hasta 4 textos) |
9.776 |
9.884 |
9.993 |
1 mes (subsiguientes) |
2.826 |
2.857 |
2.888 |
3 meses (1 texto) |
9.213 |
9.315 |
9.417 |
3 meses (hasta 4 textos) |
15.010 |
15.175 |
15.342 |
3 meses (subsiguientes) |
3.693 |
3.734 |
3.775 |
1 año (1 texto) |
10.787 |
10.906 |
11.026 |
1 año (hasta 4 textos) |
17.722 |
17.917 |
18.114 |
1 año (subsiguientes) |
4.346 |
4.394 |
4.442 |
PRESENTACIONES O CIERRES |
---------- |
--------- |
---------- |
1 mes (radio) |
6.945 |
7.021 |
7.098 |
3 meses (radio) |
9.377 |
9.480 |
9.584 |
1 año (radio) |
10.595 |
10.712 |
10.830 |
CONDUCCION |
-------- |
-------- |
--------- |
1 Programa |
27.779 |
28.085 |
28.394 |
Ciclo anual cada programa |
25.695 |
25.977 |
26.263 |
IDIOMAS |
-------- |
--------- |
-------- |
1 idioma |
50% de la tarifa |
50% de la tarifa |
50% de la tarifa |
2 idiomas |
35% de la tarifa |
35% de la tarifa |
35% de la tarifa |
3 idiomas |
25% de la tarifa |
25% de la tarifa |
25% de la tarifa |
Español + Otro idioma |
100% de la tarifa |
100% de la tarifa |
100% de la tarifa |
INTERIOR |
-------- |
-------- |
-------- |
Interior del país |
75% de la tarifa |
75% de la tarifa |
75% de la tarifa |
EXTERIOR |
-------- |
-------- |
-------- |
Mercosur |
-------- |
-------- |
-------- |
1 país |
100% de la tarifa |
100% de la tarifa |
100% de la tarifa |
Varios países |
150% de la tarifa |
150% de la tarifa |
150% de la tarifa |
RESTO DEL MUNDO |
-------- |
--------- |
--------- |
1 país |
150% de la tarifa |
150% de la tarifa |
150% de la tarifa |
Varios países |
200% de la tarifa |
200% de la tarifa |
200% de la tarifa |
Locutor comercial deportivo valor hora |
299,13 |
302,45 |
305,81 |
Locutor comercial deportivo en caso de receso |
239,32 |
241,97 |
244,66 |
Microempresas. Montevideo 1ero de noviembre de 2023. |
|||
Sección-Categoría |
01/07/23 |
01/09/23 |
01/11/23 |
ADMINISTRACIÓN |
-------- |
-------- |
-------- |
Cadete/Mensajero |
26.671 |
26.964 |
27.263 |
Recepcionista |
28.580 |
28.894 |
29.215 |
Auxiliar de comerciales |
28.580 |
28.894 |
29.215 |
Administrativo contable |
28.580 |
28.894 |
29.215 |
Cobrador |
31.409 |
31.754 |
32.107 |
Secretario |
31.409 |
31.754 |
32.107 |
Cajero |
29.827 |
30.156 |
30.490 |
Administrativo |
33.481 |
33.849 |
34.225 |
Auxiliar administrativo |
28.580 |
28.894 |
29.215 |
OPERACIONES |
-------- |
-------- |
-------- |
Operador exteriores 6 meses |
30.239 |
30.572 |
30.911 |
Operador de exteriores |
32.194 |
32.549 |
32.910 |
Operador planta 6 meses 30.239 |
30.572 |
30.911 |
|
Operardor planta 32.194 |
32.549 |
32.910 |
|
Operador grabaciones 6 meses |
30.239 |
30.572 |
30.911 |
Operador de grabaciones |
32.194 |
32.549 |
32.910 |
Operador de mesa o estudio 6 meses |
31.409 |
31.754 |
32.107 |
Operador de mesa o estudio |
35.056 |
35.441 |
35.835 |
Operador locutor |
45.361 |
45.860 |
46.369 |
PROGRAMACIÓN |
-------- |
-------- |
------- |
Discotecario 6 meses |
28.580 |
28.894 |
29.215 |
Discotecario |
29.999 |
30.329 |
30.666 |
Programador/productor musical 6 meses |
29.999 |
30.329 |
30.666 |
Programador/productor musical |
32.194 |
32.549 |
32.910 |
Programador/ productor 6 meses |
31.409 |
31.754 |
32.107 |
Programador/ productor |
32.876 |
33.238 |
33.606 |
Locutor |
35.060 |
35.446 |
35.839 |
Conductor de programas |
34.403 |
34.781 |
35.167 |
Co-conductor |
31.118 |
31.460 |
31.809 |
TECNICA |
-------- |
-------- |
-------- |
Ayudante tecnico 6 meses |
28.580 |
28.894 |
29.215 |
Ayudante técnico |
31.409 |
31.754 |
32.107 |
Tecnico 6 meses |
32.846 |
33.207 |
33.575 |
Tecnico |
35.956 |
36.351 |
36.755 |
PRENSA E INFORMACIÓN |
-------- |
-------- |
-------- |
Periodista |
35.956 |
36.351 |
36.755 |
Periodista/productor |
35.956 |
36.351 |
36.755 |
Informativista 6 meses |
28.580 |
28.894 |
29.215 |
Informativista |
35.956 |
36.351 |
36.755 |
SERVICIOS GENERALES |
-------- |
-------- |
-------- |
Auxiliar de limpieza |
26.669 |
26.962 |
27.261 |
Sereno |
26.669 |
26.962 |
27.261 |
Portero |
28.580 |
28.894 |
29.215 |
Chofer |
29.999 |
30.329 |
30.666 |
Mantenimiento |
28.580 |
28.894 |
29.215 |
Aprendiz |
25.720 |
26.003 |
26.292 |
-------- |
-------- |
-------- |
|
Tarifas básicas para productores Free Lance |
-------- |
-------- |
-------- |
RADIO |
7.268 |
7.348 |
7.430 |
1 mes (1 texto) |
10.205 |
10.318 |
10.432 |
1 mes (hasta 4 textos) |
2.950 |
2.982 |
3.015 |
1 mes (subsiguientes) |
9.621 |
9.727 |
9.835 |
3 meses (1 texto) |
15.669 |
15.841 |
16.017 |
3 meses (hasta 4 textos) |
3.854 |
3.897 |
3.940 |
3 meses (subsiguientes) |
11.260 |
11.384 |
11.511 |
1 año (1 texto) |
18.499 |
18.702 |
18.910 |
1 año (hasta 4 textos) |
4.537 |
4.587 |
4.638 |
1 año (subsiguientes) |
--------- |
--------- |
--------- |
PRESENTACIONES O CIERRES |
--------- |
--------- |
-------- |
1 mes (radio) |
7.250 |
7.330 |
7.411 |
3 meses (radio) |
9.788 |
9.896 |
10.006 |
1 año (radio) |
11.061 |
11.182 |
11.307 |
CONDUCCION |
--------- |
-------- |
--------- |
1 Programa |
28.998 |
29.317 |
29.642 |
Ciclo anual cada programa |
26.822 |
27.117 |
27.418 |
IDIOMAS |
--------- |
---------- |
--------- |
1 idioma |
50% de la tarifa |
50% de la tarifa |
50% de la tarifa |
2 idiomas |
35% de la tarifa |
35% de la tarifa |
35% de la tarifa |
3 idiomas |
25% de la tarifa |
25% de la tarifa |
25% de la tarifa |
Español + Otro idioma |
100% de la tarifa |
100% de la tarifa |
100% de la tarifa |
INTERIOR |
-------- |
--------- |
-------- |
Interior del país |
75% de la tarifa |
75% de la tarifa |
75% de la tarifa |
EXTERIOR |
-------- |
--------- |
-------- |
Mercosur |
-------- |
--------- |
-------- |
1 país |
100% de la tarifa |
100% de la tarifa |
100% de la tarifa |
Varios países |
150% de la tarifa |
150% de la tarifa |
150% de la tarifa |
AMERICA LATINA |
-------- |
--------- |
-------- |
1 país |
125% de la tarifa |
125% de la tarifa |
125% de la tarifa |
Varios países |
180% de la tarifa |
180% de la tarifa |
180% de la tarifa |
RESTO DEL MUNDO |
-------- |
--------- |
-------- |
1 país |
150% de la tarifa |
150% de la tarifa |
150% de la tarifa |
Varios países |
200% de la tarifa |
200% de la tarifa |
200% de la tarifa |
Locutor comercial deportivo valor hora |
297,37 |
300,64 |
303,94 |
Locutor comercial deportivo en caso de receso |
237,90 |
240,52 |
243,16 |