Fecha de Publicación: 28/01/1976
Página: 274-A
Carilla: 18

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución 10/976

Se aprueba la resolución adoptada por la Comisión de Productividad, Precios e Ingresos, sobre categorías para el personal de las empresas que utilizan sistema de impresión "Planograph".

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
 Ministerio de Economía y Finanzas.

                                   Montevideo, 8 de enero de 1976.

Visto: la comunicación de la Comisión de Productividad, Precios e
Ingresos, dando cuenta de la resolución que adoptó en razón de la
competencia que le atribuye la ley 13.720 de 16 de diciembre de 1968.

Considerando: que la resolución de la Comisión es congruente con la
política económica trazada por el Gobierno, por lo cual se considera
conveniente su aprobación,

El Presidente de la República

                              RESUELVE:

1

Apruébase la siguiente resolución adoptada por la Comisión de
Productividad, Precios e Ingresos:

Resolución Ordinaria 557 - Categorización del personal de empresas que
utilizan sistemas de impresión "Planograph"

2

Comuníquese, etc.

                    COMISION DE PRODUCTIVIDAD, PRECIOS
                              E INGRESOS

                         RESOLUCION ORDINARIA 557

     Categorización del personal de empresas que utilizan sistema de
                         impresión "Planograph"

Visto: la gestión promovida ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social por la empresa "Plast Color Ltda." (Expediente Nº 06805/1973), por
la cual solicita la tipificación del grupo laboral a aplicar a su
actividad, así como la iniciada por los empleados de la empresa "Planograf
S.A." ante esta Comisión (Asunto Nº 11.267), con el objeto de obtener la
categorización de las tareas que realizan.

Resultando: I) La Dirección de Regulación del Salario y Relaciones
Laborales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece que el
Grupo Salarial que debe regular las actividades de las empresas que
utilizan sistema de impresión por Planograph es el de la Clase IV Nº 44
(Industria Gráfica) de la Clasificación Laboral determinada por el decreto
del 26 de julio de 1962;

II) Que en el laudo respectivo, dictado para el citado grupo laboral, no
existen las categorías que tipifiquen la actividad que se desarrolla en
las empresas que giran en el ramo de referencia.

Considerando: I) Lo informado por el Departamento de Política de Ingresos
de esta Comisión, estableciendo las categorías y niveles salariales para
el personal de dichas empresas;

II) Que corresponde dictar resolución de carácter general con la finalidad
de que la categorización que se aprueba comprenda a todas las empresas que
realizan la misma actividad y cuyos trabajadores se encuentren
comprendidos en el agrupamiento a que se refiere el Resultando I)
precedente.

Atento: a lo dispuesto en el artículo 3º incisos a) y c) de la ley 13.720
de 16 de diciembre de 1968,

La Comisión de Productividad, Precios e Ingresos

                              RESUELVE:

1º. Fíjanse las siguientes categorías y niveles salariales para el
personal obrero y administrativo de las empresas que utilizan sistema de
impresión "Planograph":

                           PERSONAL OBRERO

                Cargo: Operario de tareas generales

Descripción de la tarea: De acuerdo a indicaciones superiores realiza
alterna o continuamente, solo o en colaboración con otros operarios,
algunas de las tareas que se detallan a continuación:

 Coloca el material procesado por el impresor sobre estantes o
dispositivos para su secado, controlando visualmente el mismo e informando
al operario en caso de defectos, actuando con precaución para evitar
contacto del material procesado con pintura fresca, pudiendo contar las
unidades, borrar la impresión mediante útiles y solventes adecuados en
caso de fallas u otros.

 Retira los impresos terminados de estantes, bandejas u otros, pudiendo
empaquetar tal material para envío o retiro por parte del cliente, previa
revisación del mismo.

 Corta materiales varios, tales como calcomanías, hojas de P.V.C.,
rellenos de espuma, cuidando de no ocasionar daños en los registros del
dibujo, procediendo a su ordenamiento en pilas de acuerdo a orden
establecido.

 Lava matrices de impresión utilizando estopa o pincel y solventes,
ubicándolas posteriormente donde corresponda.

 Realiza tareas externas de acuerdo a indicación expresa del superior,
tales como envío o retiro de mercadería, de materias primas u otros,
procediendo en algunos casos a recabar la firma que corresponda.

 Efectúa tareas generales tales como ordenamiento y traslado de
materiales, materias primas u otros.

 Colabora en la limpieza de útiles de la empresa y locales.

 Puede armar y pintar mediante soplete bastidores de madera.

 Realiza otras tareas equivalentes.

Jornal: N$ 8.54 (nuevos pesos ocho con cincuenta y cuatro).


          Cargo: Operario de máquina de pegado sobre prendas

Descripción de la tarea: De acuerdo a indicaciones superiores, realiza
alternativamente pegado de calcomanías sobre prendas mediante máquina
manual y control del material procesado.

 De acuerdo a las órdenes recibidas, procede a la puesta a punto de la
máquina de pegado de calcomanías sobre prendas, colocando la matriz a
utilizar mediante destornillador, poniendo en funcionamiento la máquina
mediante llave y fijando los registros a fin de lograr el buen centrado
del dibujo sobre la tela.

 Traslada las prendas  y materiales a utilizar a su lugar de trabajo.

 Realiza el procesamiento del material colocando sobre la mesa de la
máquina la tela, relleno de espuma y calcomanía de acuerdo a los registros
fijados.

 Acciona la máquina mediante pedal, retira los excedentes manualmente y
coloca la prenda sobre mesa para su control. Verifica periódicamente la
temperatura de trabajo.

 Controla el pegado de calcomanías sobre prendas visualmente, decidiendo
su rechazo en caso de defectos, procediendo al pegado de la etiqueta
correspondiente y recuento de la producción.

 Puede realizar otras tareas tales como corte de materias primas,
impresión en P.V.C., limpieza de la sección u otros.

 Realiza otras tareas equivalentes.

Jornal: N$ 9.93 (nuevos pesos nueve con noventa y tres).


          Cargo: Operario de control y Maquinista de pegado
                              sobre prendas

Descripción de la tarea: En base a indicaciones generales, se desempeña
como maquinista de pegado de calcomanías sobre prendas al mismo tiempo que
controla tareas de corte y pegado.

 Recibe indicaciones del superior sobre los trabajos a realizar.

 Controla las tareas realizadas por la maquinista de pegado sobre prendas
y operarios de corte de materiales, verificando que se lleven a cabo de
acuerdo a las instrucciones recibidas, consultando al superior en caso de
imprevistos que escapen a su área de decisión.

 Asesora y evacua consultas de los operarios a su cargo sobre aspectos
gráficos de las tareas.

 Realiza pegado de calcomanías sobre prendas mediante máquina manual,
procediendo a la colocación de la matriz asignada, a la fijación de
registros, al control de temperatura de trabajo y procesamiento del
material accionando la máquina mediante pedal y retirando manualmente los
excedentes del dibujo.

 Realiza control de las prendas procesadas, colocando etiquetas.

 Puede realizar otras tareas, tales como corte de calcomanías y rellenos,
ordenamiento de dichos materiales, etc.

Jornal: N$ 11.27 (nuevos pesos once con veintisiete).


               Cargo: Operario de máquina de imprimir

Descripción de la tarea: De acuerdo a normas de trabajo e indicaciones
recibidas, se desempeña como maquinista impresor de envases.

 Acondiciona la máquina de acuerdo al envase a procesar, colocando la
matriz correspondiente y demás accesorios necesarios, ajustando su
recorrido según el tamaño de la impresión, utilizando para ello
herramientas manuales.

 Traslada a su lugar de trabajo los materiales a imprimir.

 Coloca sobre la matriz la pintura a utilizar.

 Procede a la impresión de los envases, colocándolos de a uno sobre
soporte de la máquina, accionando la misma mediante pedal, retirando y
revisando visualmente la impresión realizada.

 Coloca los envases impresos sobre mesa para posterior control. En caso de
fallas debidas a la matriz, retira la misma que entrega al superior para
su reparación.

 Una vez finalizada la tarea, retira la matriz utilizada, procediendo a su
limpieza con los útiles y solventes adecuados.

 Realiza otras tareas equivalentes.

Jornal: N$ 13.70 (nuevos pesos trece con setenta).


                         Cargo: Operario de impresión

Descripción de la tarea: En base a normas generales de trabajo, se
desempeña como operario impresor, realizando las tareas que se detallan a
continuación:

 Recibe en su lugar de trabajo los materiales y útiles necesarios para la
tarea, tales como: pintura, material a imprimir y bastidor grabado, que
adapta mediante dispositivos adecuados a su mesa de trabajo.

 Fija los registros necesarios sobre la mesa para el centrado del material
a grabar, a fin de lograr idéntico procesamiento de toda la serie.

 Puede realizar el corte del material a imprimir de acuerdo a indicaciones
del superior.

 Coloca el material a grabar sobre la mesa y cantidad de pintura adecuada
sobre el bastidor (matriz), accionándolo manualmente o mediante pedal,
pasando espátula sobre su superficie para la impresión del dibujo, que
controla visualmente una vez realizado. En caso de fallas, cambia la
matriz e informa al superior. En caso de impresión en serie, realiza
procedimiento similar, ajustando el bastidor en guías que posee la mesa de
trabajo y trasladándose a lo largo de la misma.

 Según necesidad repone pintura sobre la matriz o efectúa el cambio
necesario de matriz, repitiendo las operaciones mencionadas anteriormente.

 Puede colocar el material impreso sobre bandeja u otro para su secado.

 Puede preparar pinturas a utilizar en impresión, mezclando colores
básicos y adicionando solventes en las proporciones requeridas.

 Puede realizar el pegado de material impreso sobre tela, colocando el
material adhesivo sobre el mismo mediante procedimiento similar a la
impresión y ubicándolo manualmente sobre el tejido.

 Puede realizar el tensado de nylon sobre bastidor para la posterior
confección de la matriz, fijando porcentaje de estiramiento del material y
ajustando éste a los marcos mediante engrapadora.

 Realiza limpieza del material utilizado empleando estopa, solvente u
otros.

 Realiza otras tareas equivalentes.

Jornal: N$ 13.70 (nuevos pesos trece con setenta).


                    Cargo: Preparador de matrices

Descripción de la tarea: A partir de directivas generales, es responsable
de la preparación de matrices, destinadas a la impresión de dibujos sobre
diferentes materiales; de la preparación de pinturas y otras tareas,
dentro de las que se detallan a continuación:

 Recibe la película a imprimir.

 Coloca sobre bastidor la emulsión fotosensible mediante espátula.

 Ubica sobre mesa de vidrio la película y sobre ella el bastidor preparado
que ajusta mediante dispositivos adecuados.

 Enciende lámpara a efectos de que, por incidencia de luz, se produzca la
reacción química necesaria.

 Realiza posteriormente el lavado y secado del bastidor utilizando los
materiales y productos que correspondan.

 Controla visualmente la matriz, subsanando posibles imperfecciones
mediante emulsión que coloca con pincel.

 Entrega la matriz terminada al impresor.

 Prepara pinturas a utilizar por los impresores mezclando colores o
agregando solventes apropiados.

 Puede preparar la película a imprimir en la matriz, copiando el diseño
sobre material adecuado mediante uso de útiles de dibujo y pinturas que
correspondan.

 Puede desempeñarse como impresor.

 Puede atender personal o telefónicamente a clientes de la Empresa,
evacuando consultas y asesorando en asuntos relativos a su tarea.

 Realiza otras tareas equivalentes.

Jornal: N$ 15.86 (nuevos pesos quince con ochenta y seis).


                         PERSONAL ADMINISTRATIVO

                         Cargo: Auxiliar general

Descripción del cargo: En base a indicaciones generales que recibe del
superior, realiza continua o alternativamente diversas tareas de carácter
administrativo dentro de las que se detallan a continuación:

 Realiza la facturación de la mercadería vendida por la Empresa, en base a
listas de precios y comunicación que recibe de quien corresponda,
recabando firma del cliente cuando se procede al retiro del material y
archivando copia para control.

 Realiza liquidación de sueldos y jornales en base a días trabajados,
confeccionando las planillas correspondientes y cheques que eleva al
superior para su firma y control. Puede efectuar el pago quincenal al
personal de la Empresa.

 Calcula mensualmente los aportes por seguro de enfermedad y efectúa el
pago correspondiente. Retira recibos de mutualistas que posteriormente
distribuye entre el personal de la Empresa.

 Lleva control del importe que se emplea para gastos diarios menores.

 Efectúa solicitudes telefónicas de materiales y materias primas por
indicación del superior, realizando el pago a acreedores.

 Realiza retiros y depósitos bancarios según indicación, registrando
dichos movimientos en donde corresponda.

 Atiende personal o telefónicamente a clientes, acreedores y otros,
comunicando con quien corresponda, tomando pedidos u otros.

 Recepciona la correspondencia actuando de acuerdo a normas generales y
especificaciones recibidas del superior para su contestación.

 Lleva archivo de correspondencia y facturas de la firma.

 Puede realizar trámites de naturaleza sencilla ante oficinas públicas o
privadas.

 Realiza otras tareas equivalentes.

Sueldo mensual: N$ 318.93 (nuevos pesos trescientos dieciocho con noventa
y tres).


                              Cargo: Dibujante

Descripción de la tarea: De acuerdo a indicaciones generales, se desempeña
como dibujante en tareas de preparación de originales para posterior
realización de matrices, realizando algunas de las tareas que se detallan
a continuación:

 En base a la película del diseño a imprimir que se recibe ya
confeccionada, realiza el montaje del negativo color por color por sobre
material apropiado por transparencia, empleando útiles y materiales de
dibujo.

 Coloca leyendas en dibujos técnicos, en diversos tamaños y tipos de
letras y números, mediante plantillas correspondientes.

 Confecciona y arma planchas de letras, calculando número de renglones,
tamaño y tipo de letras y números.

 Controla el material producido, verificando tamaño y medidas del dibujo,
su diseño u otros, previa entrega al impresor de matrices.

 Según necesidad o indicación superior puede realizar diferentes dibujos
sobre papel y cartulina para su empleo en la preparación de matrices.

 Puede entrevistarse con clientes, para asesoramiento o evacuación de
consultas.

 Realiza otras tareas equivalentes.

Sueldo mensual: N$ 364.34 (nuevos pesos trescientos sesenta y cuatro con
treinta y cuatro).


                    Cargo: Auxiliar de Contabilidad

Descripción de la tarea: De acuerdo a directivas generales, es responsable
por la realización de diversas tareas de carácter contable.

 Efectúa trámites ante organismos públicos y privados en los que
representa a la Empresa, actuando en base a directivas generales,
remitiéndose a su superior en caso de situaciones anormales de carácter
algo complejo.

 Informa, a efectos de confeccionar presupuestos, sobre incidencias en los
costos de materias primas, materiales, jornales, cargas sociales y otros,
de acuerdo a datos que recibe o calcula.

 Asesora y evacua consultas de personal de la empresa relativas a
problemas contables.

 Mantiene entrevistas personal o telefónicamente con acreedores en
situaciones tales como reclamos de pagos.

 Mantiene periódicamente reuniones con el personal y contador de la
Empresa en las que informa sobre lo actuado, intercambiando ideas sobre
planes de trabajo.

 Puede indicar tareas contables a personal administrativo.

 Realiza otras tareas equivalentes.

Sueldo mensual: N$ 402,19 (nuevos pesos cuatrocientos dos con diecinueve).

2º. La presente resolución tendrá vigencia a partir del 1º de enero de
1976.

3º. Los trabajadores comprendidos en esta resolución, que a la fecha de
vigencia de la misma, y una vez ubicados en la categoría que les
corresponda, estuvieren percibiendo remuneraciones superiores a las que se
determinan en el numeral 1º, seguirán manteniendo su nivel salarial.

4º. Elévese al Poder Ejecutivo.

BORDABERRY - JOSE E ETCHEVERRY STIRLING - ALEJANDRO VEGH VILLEGAS.
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