(Actualizado: agosto, 2024)

GUÍA NORMATIVA:
Ley Nº 18.868 de 23/12/2011

¿Sabías que…
está prohibido exigir a las mujeres que comprueben que no se encuentran embarazadas como requisito para su selección, ingreso, promoción o permanencia en un trabajo?

Esta prohibición comprende la exigencia de realizarse o de presentar test de embarazo, certificado médico o cualquier tipo de declaración de ausencia de embarazo.

¿Qué alcance tiene esta prohibición?

Se aplica a las trabajadoras de toda actividad laboral, sea pública o privada y para el desempeño de cualquier cargo o empleo.

¿Que se prevé en caso de incumplimiento?

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social aplicará severas sanciones administrativas, en dinero o del tipo que corresponda de acuerdo a la normativa aplicable.