La prueba del Concurso comprenderá dos fases:
1) un tema a elección del funcionario (disertación -cinco minutos
aproximadamente-);
2) Posteriormente el Tribunal interrogará en forma libre al postulante
sobre temas generales de actualidad. El Tribunal elaborará una serie de
preguntas de ese carácter en el momento de comenzar a evaluar cada
categoría, las cuales se sortearán para que responda el funcionario. Esta
prueba no podrá exceder de diez minutos.