El sistema de primas al rendimiento se implantará en 2005, en lo que se
refiere a la definición de metas y medición del desempeño y el primer
pago correspondiente se efectuará en el año 2006. Estos plazos estarán
condicionados a la vigencia plena del nuevo régimen de dedicación
exclusiva e incompatibilidades y a la reglamentación del mencionado
sistema.-