PODER EJECUTIVO
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Artículo 14
(Asesoramiento: variables a considerar). A los efectos del asesoramiento
referido en el artículo 4° del presente decreto, el Banco de Previsión
Social deberá tener en cuenta, cuando menos, los siguientes elementos:
1) años de actividad y asignaciones computables de que se dispusiere,
tanto anteriores como posteriores a la implementación de la historia
laboral;
2) promedio de ingresos y densidad de cotizaciones, conforme a los datos
de la historia laboral;
3) saldo de la cuenta de ahorro individual del afiliado, informado por la
Administradora de Fondos de Ahorro Previsional;
4) tasa de rentabilidad a utilizar para la proyección, la que será
informada por el Banco Central del Uruguay;
5) comisión de administración correspondiente a la Administradora de
Fondos de Ahorro Previsional a la que se encontrare afiliado el interesado
al momento de solicitar el asesoramiento;
6) prima colectiva correspondiente a la Administradora de Fondos de Ahorro
Previsional referida en el numeral anterior;
7) tabla de primas de renta vitalicia por edad y sexo fijadas por el Banco
Central del Uruguay.
Los datos reseñados precedentemente serán los correspondientes al momento
en que se realizare el análisis y proyección a que refiere el artículo
siguiente.