Fecha de Publicación: 30/09/2013
Página: 4
Carilla: 4

PODER EJECUTIVO
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS

Artículo 4

 ESCALA PATRON UNICA - La remuneración del personal presupuestado y
eventual a sueldo del Banco de la República Oriental del Uruguay, se
fijará por remisión al grado que en cada caso se establece, y a los
importes de la Escala Patrón Única siguiente:

GRADO  IMPORTE   GRADO   IMPORTE   GRADO   IMPORTE
 0     18.377
 1     18.761     12     25.225     16     28.096
 2     19.137      1     25.932      1     28.300
 3     19.532      2     25.558      2     28.501
 4     19.972      3     25.727      3     28.703
 5     21.266
 6     21.754     13     25.891     17     28.907
 7     22.264      1     26.071      1     29.116
 8     22.819      2     26.249      2     29.320
 9     23.412      3     26.430      3     29.528
10     23.971     14     26.610     18     29.736
 1     24.125      1     26.792      1     29.950
 2     24.279      2     26.971      2     30.165
 3     24.433      3     27.150      3     30.378
11     24.586     15     27.330     19     30.592
 1     24.747      1     27.521      1     30.819
 2     24.905      2     27.713      2     31.049
 3     25.066      3     27.904      3     31.279

GRADO  IMPORTE   GRADO   IMPORTE   GRADO   IMPORTE
20     31.509     26     37.768     39     58.345
 1     31.738      1     38.074     40     60.450
 2     31.974      2     38.378     41     62.643
 3     32.205      3     38.682     42     64.924
                                    43     67.296
21     32.437     27     38.985     44     69.789
 1     32.679      1     39.303     45     72.391
 2     32.922      2     39.625     46     75.103
 3     33.165      3     39.944     47     77.918
                                    48     80.879

GRADO  IMPORTE   GRADO   IMPORTE   GRADO   IMPORTE
22     33.407     28     40.266     49     83.956
 1     33.665      1     40.590     50     87.155
 2     33.922      2     40.915     51     90.507
 3     34.176      3     41.241     52     94.002
                                    53     97.632
23     34.432     29     41.564     54     101.445
 1     34.699      1     41.912     55     103.011
 2     34.963      2     42.260     56     107.035
 3     35.229      3     42.603     57     111.256
                                    58     115.648
24     35.494     30     42.950     59     120.239
 1     35.774     31     44.380     60     125.034
 2     36.050     32     45.868     61     130.001
 3     36.330     33     47.444     62     135.225
                  34      49069     63     140.670
25     36.609     35     50.789     64     146.342
 1     36.899     36     52.556     65     152.257
 2     37.188     37     54.399     - -     - -
 3     37.479     38     56.346     - -     - -

La escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones del
personal presupuestado y eventual a sueldo, tanto en el ingreso o ascenso
al cargo, como para la determinación de los progresivos por antigüedad en
el cargo en la escala aplicable, según las normas que se establecen en los
artículos siguientes, sin perjuicio de los mecanismos reguladores
determinados por las disposiciones que se acuerden en materia salarial y
sean de aplicación a la fecha de entrada en vigencia el presente
presupuesto.
La denominación genérica de los cargos será determinada en forma expresa
en estas disposiciones o en su defecto en las planillas presupuestales que
son parte integrante de éstas con ajuste al escalafón (ex - clase
funcional) y categoría que corresponda.
Cada división de los grados de esta Escala Patrón Única se denomina
subgrado.
La escala precedente es de aplicación hasta el 31 de diciembre de 2013.
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