El Directorio de PLUNA queda facultado para establecer una prima por
rendimiento para el personal del Organismo, que se atenderá con fondos
provenientes de las economías del Rubro 0 producidas durante el ejercicio,
previa opinión de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto. La forma de
percepción de este beneficio será determinada mediante reglamento
interno.