Aprobado/a por: Decreto Nº 381/010 de 20/12/2010 artículo 1.

CAPITULO I
DEL DIRECTORIO

Artículo 1.-(Composición).- El Directorio está compuesto de tres miembros
rentados (Presidente, Vicepresidente y Director) designados por el Poder
Ejecutivo, de conformidad con el artículo 187 de la Constitución de la
República.
Artículo 2.- (Competencias del Directorio).- Corresponde al Directorio:

a)  Dirigir la Agencia determinando sus políticas, planes y objetivos.
b)  Dictar las normas generales y particulares para el cumplimiento de
    sus cometidos.
c)  Aprobar las modificaciones que estime convenientes al presente
    Reglamento General y a la estructura orgánico funcional y las normas
    especiales a incorporar al Estatuto del Funcionario, las que serán
    elevadas al Poder Ejecutivo a sus efectos.
d)  Administrar el patrimonio de la Agencia.
e)  Establecer los precios de los servicios que preste.
f)  Aprobar la memoria anual y balance de la Agencia.
g)  Aprobar el proyecto de presupuesto de sueldos, gastos e inversiones
    a ser elevado al Poder Ejecutivo, conforme a lo dispuesto en el
    artículo 221 de la Constitución de la República.
h)  Aprobar transacciones judiciales o extrajudiciales.
i)  Designar, promover, trasladar y destituir a sus funcionarios así
    como contratar los servicios personales que estime necesarios.
j)  Ejercer la jerarquía y la potestad disciplinaria sobre el personal.
k)  Designar libremente y cesar, por resolución fundada, al Gerente
    General, al Asesor Letrado del Directorio, al Secretario General y al
    Asesor en Comunicación Institucional, estos dos últimos a cargo de la
    División Secretaría General y del Departamento de Comunicación,
    respectivamente.
l)  Delegar sus atribuciones, por resolución fundada.
m)  Resolver los asuntos que el Presidente del Directorio o cualquiera
    de sus miembros someta a su consulta o a su decisión.
n)  Ejercer las atribuciones de la Agencia respecto de su patrimonio y
    en general, realizar todos los actos civiles y comerciales, dictar los
    actos de administración interna y efectuar las operaciones materiales
    inherentes a sus poderes generales de administración, con arreglo a
    los cometidos de la Agencia.
o)  Concertar préstamos o empréstitos con Organismos Internacionales,
    Instituciones o Gobiernos extranjeros, con sujeción a lo dispuesto en
    el inciso cuarto del artículo 185 de la Constitución de la República.
p)  Ejercer las atribuciones que surgen del artículo 12 de la Ley
    18.125 de 27 de abril de 2007.
q)  Dictar el Reglamento de Sesiones del Directorio.
Artículo 3.- (Responsabilidad de los Directores).- Los miembros del
Directorio son personal y solidariamente responsables de las resoluciones
votadas en violación de la Constitución de la República, las leyes o los
reglamentos. A tales efectos, el Directorio remitirá al Ministerio de
Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente testimonio de las
actas de sus deliberaciones y copia de sus resoluciones. Quedan
dispensados de esta responsabilidad los Directores que:

a)  Estando presentes hubieran hecho constar en actas su disentimiento
    con la resolución adoptada y el fundamento que lo motivó.

b)  Hubieran estado ausentes de la sesión en que se adoptó la
    resolución, siempre que hagan constar en actas su disentimiento en la
    primera oportunidad en que sea posible.

En ambos casos el Presidente dispondrá, dentro de las veinticuatro horas
siguientes, la remisión al Poder Ejecutivo de testimonio del acta
respectiva.

CAPITULO II
DE LA PRESIDENCIA DEL DIRECTORIO

Artículo 4.- (Funciones del Presidente del Directorio).- Al Presidente le
corresponde:

a)  Representar a la Agencia.
b)  Presidir las sesiones del Directorio y dirigir sus deliberaciones.
c)  Ejecutar las resoluciones del Directorio,
d)  Adoptar las medidas urgentes cuando fueren necesarias, dando cuenta
    al Directorio en la primera sesión y estándose a lo que éste resuelva.
e)  Firmar con el miembro del Directorio o con el funcionario que éste
    designe, todos los actos y contratos en que intervenga la Agencia.
f)  Proyectar las normas que deba aprobar el Directorio, sin perjuicio
    de la iniciativa que podrán también ejercer los demás Directores.
g)  Someter a la aprobación del Directorio la memoria anual, los
    estados demostrativos correspondientes y el balance general del
    ejercicio.
h)  Fiscalizar la administración ejecutiva y el desempeño de los
    funcionarios y demás personas que presten servicios en la Agencia o
    para la Agencia.
Artículo 5.- (Vicepresidente).- El Vicepresidente reemplazará al Presidente en sus funciones y en tal caso tendrá sus mismas obligaciones y
facultades.

CAPITULO III
DE LA ASESORIA LETRADA DE DIRECTORIO

Artículo 6.- (Cometidos).- Al Asesor Letrado le compete:

a)  El asesoramiento jurídico al Directorio de la Agencia.
b)  Concurrir a las sesiones del Directorio, asesorando al órgano y a
    sus integrantes, siempre que se le requiera opinión.
c)  Redactar los informes, proyectos normativos y demás documentos que
    el Directorio le solicite.
d)  Pronunciarse sobre cualquier asunto del cual el Directorio o
    cualquiera de sus integrantes le solicite opinión.

CAPITULO IV
DE LA DIVISION SECRETARIA GENERAL

Artículo 7.- (Fines).- La División Secretaría General tiene por finalidad
asistir a los miembros del Directorio según la asignación de tareas
definidas y ejecutar la gestión documental administrativa de la Agencia.
Artículo 8.- (Cometidos).- Corresponde a la Secretaría General:
a)  Asistir al Directorio en la actividad interna y externa de la
    Agencia.
b)  Asistir al Directorio en las reuniones ordinarias y
    extraordinarias.
c)  Citar a las sesiones del Directorio.
d)  Proponer en forma conjunta con la Gerencia General el orden del día
    de los asuntos a tratar por el Directorio.
e)  Proponer a consideración del Directorio las resoluciones de los
    asuntos a tratar.
f)  Proyectar las resoluciones del Directorio, debiendo requerir - en
    caso necesario - los asesoramientos correspondientes.
g)  Redactar las actas de Directorio, para su aprobación y
    refrendarlas.
h)  Gestionar el flujo de información desde y hacia el Directorio para
    la toma de decisiones.
i)  Redactar y cursar los oficios, circulares, memorandos, cartas y
    demás documentación que disponga el Directorio.
j)  Recibir, registrar y gestionar la documentación dirigida al
    Directorio.
k)  Mantener actualizado el archivo administrativo de la Agencia.
l)  Cumplir toda otra tarea que le asigne el Directorio.

CAPITULO V
DE LA GERENCIA GENERAL

Artículo 9.- (Fines).- La Gerencia General tiene por finalidad ejercer la
dirección general del funcionamiento de la Agencia, con arreglo a las
instrucciones impartidas por el Directorio y, en su caso, a las
atribuciones delegadas por éste.
Artículo 10.- (Cometidos).- A la Gerencia General le compete:

a)  Planificar, organizar, dirigir y ejecutar los cometidos que le han
    sido asignados por el Directorio conforme a la ley y evaluar sus
    resultados.
b)  Coordinar el funcionamiento general de la Agencia.
c)  Mantener informado al Directorio sobre el estado de gestión de la
    actividad de la Agencia a través del análisis de las metas
    establecidas y otros indicadores.
d)  Controlar el cumplimiento del presupuesto aprobado, informando al
    Directorio en caso de existir desvíos.
e)  Autorizar los gastos correspondientes a las inversiones según el
    nivel de autorización asignada.
f)  Representar a la Agencia ante los distintos organismos públicos y
    privados según las facultades que le otorgue el Directorio.
g)  Administrar los recursos humanos a efectos de lograr un eficiente
    cumplimiento de las funciones de la Agencia, a través de la correcta
    aplicación de las normas estatutarias, el ordenamiento presupuestal y
    la reglamentación del trabajo.
h)  Preparar y proponer en forma conjunta con la Secretaría General los
    temas a tratar en las reuniones de Directorio.
i)  Asistir a las sesiones de Directorio, asesorando al órgano y a sus
    integrantes.
j)  Comunicar y controlar el cumplimiento de las resoluciones dictadas
    por el Directorio u otras disposiciones legales, en lo que
    corresponda.
k)  Constituir comités o grupos de trabajo, a los efectos de una mejor
    gestión.

CAPITULO VI
DE LA VIGENCIA DEL PRESENTE REGLAMENTO

Artículo 11.- (Vigencia).- El presente Reglamento deroga las disposiciones
reglamentarias que se opongan al mismo y entrará a regir a partir de su
aprobación por el Poder Ejecutivo.
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