REGLAMENTACION DE CURSOS PARA PERSONAL SUPERIOR DEL EJERCITO
Aprobado/a por: Decreto Nº 91/979 de 14/02/1979 artículo 1.
Reglamento sustituido por: Decreto Nº 89/990 de 20/02/1990.
1. Personal Superior del Ejército.
A) Cursos obligatorios:
1. Curso de Capacitación y Perfeccionamiento de Oficiales.
a) Finalidad:
Habilitar al Oficial para su desempeño como Comandante de
Subunidad de su Arma o fracciones equivalentes de sus
Servicios y en las funciones que como Capitán deberá
cumplir en el Ejército, así como capacitarlo para el
empleo táctico técnico de las Subunidades o fracciones
mencionadas.
b) Areas que lo componen:
(1) Capacitación del Técnico.
(2) Capacitación del Táctico.
(3) Capacitación del Táctico. Especialista.
(4) Capacitación del Asesor.
(5) Capacitación del Administrador.
(6) Capacitación Cultural.
(7) Capacitación Física.
(8) Capacitación Complementaria;
c) Duración:
Entre 30 y 40 semanas.
d) Jerarquía y oportunidad:
Tenientes 1ros. con dos años de antigüedad computable en
el grado a la fecha de iniciación del Curso.
e) Lugar:
Escuela de Armas y Servicios.
2. Curso de Capacitación y Perfeccionamiento de Jefes.
a) Finalidad:
(1) Capacitar a los Mayores Combatientes y los Servicios
Generales para desempeñarse en la categoría de Jefes
como integrantes de los distintos escalones tácticos
y administrativos, en tiempo de paz o en el marco de
las operaciones previstas para atender las hipótesis
vigentes de conflictos armados.
(2) Iniciar a los Jefes alumnos en el estudio de los
problemas de Seguridad y Desarrollo Nacional.
b) Areas que lo componen:
(1) Capacitación del Táctico.
(2) Capacitación del Táctico Especialista.
(3) Capacitación del Asesor.
(4) Capacitación del Administrador.
(5) Capacitación del Estratega.
(6) Capacitación Complementaria.
c) Duración:
39 semanas.
d) Jerarquía y oportunidad:
Mayor en el 1er. año de su jerarquía.
e) Lugar:
Instituto Militar de Estudios Superiores.
3. Curso de Capacitación y Perfeccionamiento de Oficiales
Superiores.
a) Finalidad:
(1) Capacitar a los señores Oficiales Superiores en las
Areas del Administrador y del Estratega de más alto
nivel y perfeccionar su capacitación profesional en
los niveles superiores de la conducción operativa
convencional y no convencional.
(2) Dar las bases de capacitación y perfeccionamiento en
el nivel de conducción superior para el cumplimiento
de la misión de las Fuerzas Armadas (Artículo 2º y
3º de la Ley Orgánica 14.157).
b) Areas que lo componen:
(1) Capacitación del Administrador.
(2) Capacitación del Estratega.
c) Duración:
6 meses.
d) Jerarquía y oportunidad:
Coroneles en el primer año de su jerarquía.
B) Cursos de especialización:
1. Curso de Estado Mayor.
a) Finalidad:
(1) Formar Oficiales de Estado Mayor para actuar en
tiempo de paz o en el marco de las operaciones
previstas para atender las hipótesis vigentes de
conflictos armados, como asesor de los distintos
comandos estratégicos, tácticos y administrativos.
2) Continuar el estudio de los problemas de Seguridad y
Desarrollo Nacional ponderadamente al nivel
correspondiente a la jerarquía de Jefe.
b) Areas que lo componen:
(1) Capacitación del Asesor.
(2) Capacitación del Administrador.
(3) Capacitación del Estratega.
(4) Capacitación Complementaria.
c) Duración:
39 semanas.
d) Jerarquía y oportunidad:
Mayor en el segundo año en su jerarquía, previa
aprobación del Curso de Capacitación y Perfeccionamiento
de Jefes.
e) Lugar:
Instituto Militar de Estudios Superiores.
C) Areas de formación.
1. Capacitación del Técnico:
Comprenderá las asignaturas que cubran el aspecto técnico de
cada una de las armas y servicios.
2. Capacitación del Táctico:
Comprenderá las asignaturas orientadas hacia la formación
del conductor táctico de cada una de las Armas de Combate y
de las Grandes Unidades (GG.UU.).
3. Capacitación del Táctico Especialista:
Comprenderá las asignaturas orientadas hacia la formación
del Táctico en cada una de las armas de Apoyo de Combate y
de Servicios Generales.
4. Capacitación del Asesor:
Comprenderá las asignaturas orientadas hacia la formación
del asesor como integrante del grupo coordinador de los
Estados Mayores de Unidades (EE. MM. de UU.), de Grandes
Unidades (GG.UU.) y de Estados Mayores Conjuntos.
5. Capacitación del Administrador:
Comprenderá las asignaturas orientadas hacia la formación
del Oficial como administrador en cada uno de los niveles
que actúa.
6. Capacitación del Estratega:
Comprenderá las asignaturas orientadas hacia la formación
del conductor estratégico desde el nivel elemental al
nacional.
7. Capacitación Cultural:
Comprende las asignaturas orientadas hacia la formación
intelectual del individuo para desempeñar como profesional
un papel amplio y creativo en la sociedad y en beneficio de
ella.
8. Capacitación Física:
Comprende las asignaturas orientadas hacia la formación y
el mantenimiento de la aptitud física requerida en los
distintos grados de la jerarquía.
9. Capacitación Complementaria:
Comprenderá todas las actividades no específicamente
incluidas en las áreas anteriores, dividiéndose a tales
efectos en 3 campos:
a) Campo Docente (Viajes, visitas, monografías, etc.);
b) Campo Cultural-Social (Conferencias, viajes, actos
culturales, etc.);
c) Campo de Actividades Físicas (Mantenimiento de la Salud,
deportes, entrenamientos físicos, etc.).
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