En el marco de lo establecido en la propuesta del Convenio Colectivo de
Trabajo de fecha 16 de Mayo de 2012 el Banco abonará a su personal por
única vez, en marzo de 2013, una partida excepcional de un 40% de un
salario. Ésta incluye todas las compensaciones de carácter permanente
sujetas a montepío, vigentes al mes anterior al de pago de la partida.