El personal de QUINTA categoría del escalafón de Capital percibirá
remuneración mensual con ajuste a los grados que se indican de la Escala
Patrón Única:
ESCALA 38
Antigüedad Antigüedad Antigüedad
en años Gepu en años Gepu en años Gepu
Ingreso 1,0 14 12,0 28 19,0
1 1,2 15 12,2 29 19,2
2 2,0 16 13,0 30 20,0
3 3,0 17 13,2 31 20,2
4 4,0 18 14,0 32 21,1
5 5,0 19 14,2 33 21,2
6 6,0 20 15,0 34 21,3
7 7,0 21 15,2 35 22,0
8 8,0 22 16,0 36 22,1
9 9,0 23 16,2 37 22,2
10 10,0 24 17,0 38 22,3
11 10,2 25 17,2 39 23,0
12 11,0 26 18,0 40 23,1
13 11,2 27 18,2 41 23,2
La presente escala se aplicará en concordancia con el régimen de
corrimiento por antigüedad establecido en el Convenio Laboral de fecha
26/12/12 y reglamentado en los artículos 103° al 107° inclusive de las
presentes normas.
Cuando por aplicación del artículo 51°, el personal comprendido en la
CUARTA categoría del escalafón de Capital, le correspondiere una
remuneración inferior a la resultante de aplicar la escala de este
artículo, la misma se fijará por aplicación de ésta.
Para aplicar este procedimiento se computará la antigüedad total en la
Institución o el Grado Escala del Cargo, según su conveniencia,
exceptuando la registrada como Meritorio o Mensajero.