Retribuciones al Personal.- La R 13.-1711 del 24 de octubre de 2013 determina la implantación de la "Nueva Estructura Organizativa y de Cargos" y la "Valoración de Cargos" de la Nueva Estructura, aprobando también un nuevo Sistema de Remuneraciones.
El nuevo Sistema de Remuneraciones está integrado por una nueva escala salarial (vinculada e integrada a la valoración de la nueva estructura de cargos y definida como bandas salariales), un nuevo sistema de compensaciones (asociado a dos conceptos principales: regímenes especiales de trabajo y movilidad/localización) y compensaciones variables y otros conceptos de nómina no incluidos en las dos categorías anteriores.
Este nuevo Sistema de Remuneraciones se aplicará a los cargos de la nueva Estructura, y durante la etapa de la implantación, seguirá vigente también el Sistema de Remuneraciones anterior (escala salarial, compensaciones y otros conceptos de nómina).
Se definen dos escalas de sueldos:
1. La remuneración del Personal de la Administración Nacional de Usinas y Transmisiones Eléctricas no implantado, se regirá por la siguiente escala de sueldos básicos, a precios de Enero 2015:
CATEGORÍA
RETRIBUTIVA
DENOMINACIÓN
SUELDO
03 V.R
Ay. Y Peones
$
10.095,56
03 V.L
Ay. Y Peones
$
13.444,95
05
Oficial 3era.
$
13.444,95
07
Oficial 2da.
$
13.444,95
09
Oficial 1ra.
$
15.013,45
11
Encargados
$
16.898,03
13
Jefes Administ.
$
16.898,03
14
Jefes de Sección
$
19.842,90
15
Ayudantes
$
21.564,95
16
Peritos
$
24.149,72
17
Jefes Técnicos
$
24.149,72
18
Jefes de Unidad
$
29.569,22
19
Técnicos Profesión.
$
40.408,29
21
Profesionales
$
49.892,54
22
Jefes Dpto. B
$
52.737,78
23
Jefes Dpto. B Prof.
$
57.764,45
25
Jefes Dpto. A
$
63.293,67
28
Subgerentes
$
78.499,19
32
Gerentes de Sector
$
92.184,26
33
Gerentes de División
$
108.332,48
2. La remuneración del Personal de la Administración Nacional de Usinas y Transmisiones Eléctricas implantado, se regirá por la siguiente escala de sueldos básicos, a precios de Enero 2015:
Nueva estructura organizativa y de cargos
Grupo profesional
Grado
A DIRECTOR
B GERENTE GENERAL
E1-01
C GERENTE DE AREA
E2-02
D GERENTE DE DIVISION
E3-03
E GERENTE DE SECTOR
E4-04
F SUBGERENTES
G1-05
G JEFE DEPARTAMENTO A
G2-06
H JEFE DEPARTAMENTO B
G3-07
I PROFESIO. Y TECNICOS
G4-08
J J.TEC/PTO./AYUDA/J.S
O1-09
K ENCARGADOS/J. ADVOS.
O2-10
L OF.1ERA/OF.1ERA ADM.
O3-11
M OF.2DA/OF.2DA ADM.
O4-12
N OF.3ERA/AUX. OFICINA
O4-12
O AYUDANTES Y PEONES
O4-12
Se presenta a continuación la escala salarial, a precios Enero 2015:
Grado
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
1
229.141
2
205.669
224.922
3
164.265
4
101.598
115.603
129.609
148.019
157.620
5
81.057
92.444
103.831
118.798
126.604
6
64.358
73.615
82.872
95.041
101.387
7
50.781
58.307
65.833
75.726
80.886
8
39.742
45.861
51.980
60.024
64.218
9
27.039
30.214
33.390
38.592
41.154
10
21.404
24.837
28.269
31.899
33.266
11
16.775
19.790
22.806
24.184
25.784
12
12.868
21.279
22.883
Estos sueldos son SUELDO ESCALA (BASE) no incluye partida alimentación la cual se registra en el objeto de gasto 067.000 "Prestaciones por Alimentación".
Ayuda