La resolución de designación deberá establecer:
1º Nombres y apellidos de la persona.
2º Credencial Cívica.
3º Escalafón, Grado, Denominación y regimen horario de la función.
4º Forma de financiación.
5º Remuneración discriminada por renglones, sólo en el caso de tener
la Unidad Ejecutora correspondiente más de una remuneración en ese
Escalafón y Grado.
6º Cláusulas específicas que fueren del caso.
En caso de producirse aumentos de las remuneraciones a que refiere el
numeral 5º, durante el trámite de las contrataciones, las mismas serán
determinadas de oficio por la Contaduría Central correspondiente.