ESCALA PATRÓN ÚNICA - La remuneración del personal presupuestado del Banco República, se fijará por remisión al grado que en cada caso se establece, y a los importes de la Escala Patrón Única siguiente:
GEPU
Importe
GEPU
Importe
GEPU
Importe
GEPU
Importe
0,0
39.769
14,3
58.753
24,1
77.415
37,2
119.841
1,0
40.598
15,0
59.142
24,2
78.011
38,0
121.933
1,2
41.015
15,1
59.555
24,3
78.619
38,2
124.109
2,0
41.411
15,2
59.971
25,0
79.221
39,0
126.259
2,2
41.851
15,3
60.382
25,1
79.847
39,2
128.550
3,0
42.267
16,0
60.801
25,2
80.476
40,0
130.815
3,2
42.752
16,1
61.243
25,3
81.102
40,2
133.196
4,0
43.219
16,2
61.676
26,0
81.732
41,0
135.558
4,2
44.630
16,3
62.111
26,1
82.392
41,2
138.040
5,0
46.019
17,0
62.553
26,2
83.049
42,0
140.495
5,2
46.559
17,1
63.007
26,3
83.708
42,2
143.075
6,0
47.077
17,2
63.449
27,0
84.364
43,0
145.632
6,2
47.639
17,3
63.898
27,1
85.053
43,2
148.335
7,0
48.179
18,0
64.351
27,2
85.748
44,0
151.023
7,2
48.794
18,1
64.811
27,3
86.438
44,2
153.842
8,0
49.380
18,2
65.274
28,0
87.135
45,0
156.653
8,2
50.033
18,3
65.737
28,1
87.836
45,2
159.595
9,0
50.664
19,0
66.198
28,2
88.540
46,0
162.524
9,2
51.283
19,1
66.693
28,3
89.244
47,0
168.613
10,0
51.872
19,2
67.188
29,0
89.943
48,0
175.022
10,1
52.207
19,3
67.684
29,1
90.697
49,0
181.681
10,2
52.539
20,0
68.185
29,2
91.448
50,0
188.604
10,3
52.874
20,1
68.680
29,3
92.193
51,0
195.858
11,0
53.205
20,2
69.192
30,0
92.946
52,0
203.418
11,1
53.551
20,3
69.690
30,2
94.509
53,0
211.274
11,2
53.896
21,0
70.192
31,0
96.040
54,0
219.525
11,3
54.244
21,1
70.714
31,2
97.664
55,0
222.913
12,0
54.586
21,2
71.243
32,0
99.256
56,0
231.622
12,1
54.946
21,3
71.767
32,2
100.973
57,0
240.758
12,2
55.306
22,0
72.295
33,0
102.668
58,0
250.259
12,3
55.674
22,1
72.850
33,2
104.438
59,0
260.197
13,0
56.027
22,2
73.405
34,0
106.183
60,0
270.573
13,1
56.417
22,3
73.957
34,2
108.059
61,0
281.321
13,2
56.803
23,0
74.512
35,0
109.908
62,0
292.625
13,3
57.192
23,1
75.086
35,2
111.832
63,0
304.410
14,0
57.585
23,2
75.661
36,0
113.730
64,0
316.682
14,1
57.978
23,3
76.233
36,2
115.739
65,0
329.483
14,2
58.365
24,0
76.809
37,0
117.717
Esta escala es de aplicación para fijar las retribuciones del personal presupuestado, tanto en el ingreso o ascenso al cargo, como para la determinación de los progresivos por antigüedad en el cargo en la escala aplicable, según las normas que se establecen en los artículos siguientes, sin perjuicio de los mecanismos reguladores determinados por las disposiciones que se acuerden en materia salarial y sean de aplicación a la fecha de entrada en vigencia el presente presupuesto.
En la escala precedente el valor de cada subgrado acumula un incremento del 25% de la diferencia entre sucesivos grados enteros. En términos del Convenio Laboral, de 26 de diciembre de 2012, el medio escalón entre dos grados enteros se denomina subgrado ".2" (subgrado punto dos).
La denominación genérica de los cargos será determinada en forma expresa en estas disposiciones o en su defecto en las planillas presupuestales que son parte integrante de éstas con ajuste al escalafón (ex - clase funcional) y categoría que corresponda.
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