ESCALA PATRON UNICA. La remuneración del personal prespuestado, a partir
del 1o. de enero de 2003, se fijará por remisión al grado que en cada
caso se haya asignado y en correspondencia con los respectivos importes
de la Escala Patrón Unica.
Los importes establecidos en la Escala Patrón Unica que se consigna a
continuación son los valores vigentes a enero de 2002 y serán reajustados
tomándose en cuenta la variación del Indice General de Precios al Consumo
confeccionado por el Instituto Nacional de Estadística, las
disponibilidades financieras del Banco, así como las disposiciones que se
acuerden en materia salarial entre el Poder Ejecutivo, los representantes
de los cuatro Bancos Oficiales y la Asociación de Empleados Bancarios del
Uruguay.
GRADO IMPORTE $
0 8.238
1 8.409
2 8.579
3 8.755
4 8.950
5 9.532
6 9.750
7 9.980
8 10.228
9 10.493
10 10.745
1 10.814
2 10.882
3 10.951
11 11.020
1 11.092
2 11.163
3 11.235
12 11.307
1 11.382
2 11.456
3 11.531
13 11.605
1 11.686
2 11.767
3 11.848
14 11.928
1 12.009
2 12.090
3 12.170
15 12.250
1 12.335
2 12.421
3 12.508
16 12.594
1 12.684
2 12.776
3 12.866
17 12.957
1 13.051
2 13.143
3 13.237
18 13.329
1 13.426
2 13.521
3 13.617
19 13.712
1 13.815
2 13.917
3 14.018
20 14.121
1 14.225
2 14.329
3 14.434
21 14.539
1 14.648
2 14.757
3 14.865
22 14.974
1 15.089
2 15.203
3 15.318
23 15.433
1 15.552
2 15.672
3 15.791
24 15.911
1 16.036
2 16.160
3 15.285
25 16.410
1 16.540
2 16.670
3 16.800
26 16.929
1 17.066
2 17.203
3 17.339
27 17.475
1 17.617
2 17.761
3 17.904
28 18.047
1 18.193
2 18.338
3 18.485
29 18.631
1 18.786
2 18.941
3 19.097
30 19.252
31 19.893
32 20.561
33 21.265
34 21.995
35 22.765
36 23.557
37 24.383
38 25.257
39 26.151
40 27.097
41 28.077
42 29.102
43 30.162
44 31.280
45 32.447
46 33.663
47 34.926
48 36.252
49 37.632
50 39.065
51 40.568
52 42.135
53 43.761
54 45.472
55 46.174
56 47.976
57 49.868
58 51.837
59 53.895
60 56.044
61 58.272
62 60.613
63 63.051
64 65.595
65 68.245
La escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones del
personal presupuestado, tanto en el ingreso o ascenso al cargo, como para
la determinación de los progresivos por antigüedad en el cargo en la
escala aplicable, según las normas que se establecen en los artículos
siguientes.
La denominación de los cargos será la que determinen estas normas y la
reglamentación. El grado correspondiente en la Escala Patrón Unica será
el establecido en forma expresa en estas disposiciones o, en su defecto,
el que figure en las planillas presupuestales que son parte integrante de
las mismas, con ajuste a la clase, categoría o grupo funcional que
corresponda.
Cada división de los grados de esta Escala Patrón Unica se denomina
subgrado. (*)