En ningún caso la asignación de un nuevo cargo y/o tarea como
consecuencia de las transformaciones que emerjan de esta reestructura
podrá significar una disminución, tanto en el grado de la Escala Patrón
Unica que le correspondiese previamente, como en la remuneración mensual
total que estuviera percibiendo el funcionario al momento de su asignación
al nuevo cargo. (*)