La contratación del becario no podrá superar las 30 horas semanales de
labor y tendrá una remuneración de 4 BPC (cuatro Bases de Prestaciones y
Contribuciones); en caso de pactarse un régimen horario inferior, la
remuneración será proporcional al mismo.
Tratándose de una mujer embarazada o con un hijo menor a cuatro años, la
remuneración será de 6 BPC (seis Bases de Prestaciones y Contribuciones)
por 30 horas semanales; en caso de pactarse un régimen horario inferior,
la remuneración será proporcional al mismo.