SISTEMA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL




Promulgación: 10/11/2008
Publicación: 19/11/2008
  • Registro Nacional de Leyes y Decretos:
  •    Tomo: 2
  •    Semestre: 2
  •    Año: 2008
  •    Página: 2308
VISTO: el régimen vigente en materia de evaluación al desempeño;

RESULTANDO: que el mismo se encuentra regulado por el Decreto Nº 301/996
de 31 de julio de 1996 cuya vigencia fue prorrogada por el Decreto Nº
252/008;

CONSIDERANDO: I) que los porcentajes establecidos en el artículo 20 del
Decreto Nº 301/996 de 31 de julio de 1996, refieren a la calificación de
"excelente" (10%) y "muy bueno" (20%) para asignación de los "premios al
desempeño" estatuidos por el artículo 27 de la Ley Nº 16.736 de 5 de enero
de 1996;

II) que la Ley Nº 17.904 de 7 de octubre de 2005, en su artículo 2º,
deroga los mencionados premios;

ATENTO: a lo precedentemente expuesto;

                      EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
                     actuando en Consejo de Ministros

                                 DECRETA:

Artículo 1

 Decláranse inaplicables, a partir del 1º de enero de 2008, los
porcentajes establecidos en el artículo 20 del Decreto Nº 301/996 de 31 de
julio de 1996.
Referencias al artículo

TABARE VAZQUEZ - DAISY TOURNE - GONZALO FERNANDEZ - ALVARO GARCIA - JOSE BAYARDI - MARIA SIMON - LUIS LAZO - DANIEL MARTINEZ - EDUARDO BONOMI - MARIA JULIA MUÑOZ - ERNESTO AGAZZI - HECTOR LESCANO - JACK COURIEL - MARINA ARISMENDI
Ayuda