Serán aplicables a los funcionarios del Organismo las normas vigentes en relación a:
- Horas Extras, se encuentran reguladas por la RD 14-50/2002,
modificativas y concordantes.
El régimen de trabajo en horas extras no podrá exceder de 1 hora y
media o 2 diarias y de 26 o 40 horas mensuales de acuerdo al régimen
de 6 u 8 horas diarias que el funcionario realice respectivamente. En
caso de regímenes horarios distintos a los mencionados dichos topes
equivaldrán proporcionalmente al establecido para el de 8 horas. No
obstante lo dispuesto en el inciso anterior, los respectivos jerarcas
podrán autorizar un régimen excepcional cuando no se pueda disponer
del personal extra necesario para evitar la pérdida de material de
fácil deterioro o que comprometa el resultado técnico de un trabajo.
El trabajo en régimen de horas extras durante los días inhábiles no
podrá ser superior a las cuatro horas diarias, que se imputarán para
el cálculo del límite máximo mensual establecido precedentemente.
Sólo podrán realizar horas extras en este caso aquellos funcionarios
que en la semana inmediata anterior hubieran cumplido normalmente la
jornada ordinaria de trabajo, excepto en los casos en que hayan gozado
licencia por enfermedad.
- Trabajo Nocturno se aplica lo establecido en el Decreto 472/976.
- Subrogación se regula según lo previsto en el Art 32 del Estatuto del
Funcionario del BPS aprobado por Decreto del Poder ejecutivo N° 237
del 26 de julio 2006.
- Cambio de Escalafón se aplica lo establecido por RD 27-8/2012 del 29
de agosto de 2012.