Resolución 773/010
Apruébase el Proyecto de Presupuesto de Sueldos, Gastos e Inversiones para
el ejercicio 2010, elevado por la Caja de Jubilaciones y Pensiones de
Profesionales Universitarios.
(1.346*R)
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Montevideo, 20 de Mayo de 2010
VISTO: La solicitud de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de
Profesionales Universitarios de fecha 15 de diciembre de 2009, por la que
se eleva el Proyecto de Presupuesto de sueldos, Gastos e Inversiones del
ejercicio 2010, para su aprobación por el Poder Ejecutivo.
RESULTANDO: Que el artículo 22 de la ley N° 17.738 de 7 de enero de 2004,
confiere al Poder Ejecutivo facultades para aprobar o rechazar el proyecto
del Presupuesto de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales
Universitarios.
CONSIDERANDO: I) Que, por Resolución de 30 de octubre de 2009, el
Directorio de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales
Universitarios aprueba por unanimidad el Presupuesto de sueldos, Gastos e
Inversiones del ejercicio 2010.
II) Que, por informe de 3 de diciembre de 2009, la Comisión asesora de
Contralor, expresa su rechazo al Proyecto, fundado en el alcance del
artículo 6° de las Normas de Ejecución Presupuestal.
III) Que, por resolución de 10 y 14 de diciembre de 2009, el Directorio de
la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios acoge
la modificación propuesta por la Comisión Asesora y de Contralor.
IV) Que, por informe de 4 de febrero de 2010, la Oficina de Planeamiento y
Presupuesto expresa que no formula objeciones al Proyecto de Presupuesto
y, previa vista de la Coordinadora de Presupuestos Públicos, remite el
expediente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a los efectos
correspondientes.
ATENTO: A lo precedentemente expuesto y a lo establecido en el artículo 22
de la ley N° 17.738 de 7 de enero de 2004,
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
RESUELVE:
Apruébase con vigencia desde el día 15 de febrero de 2009, el Proyecto de
Presupuesto de Sueldos, Gastos e Inversiones para el ejercicio 2010,
elevado por la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales
Universitarios.
Comuníquese, etc.
JOSE MUJICA, Presidente de la República; EDUARDO BRENTA.
"Ver información adicional en el Diario Oficial impreso o en la imagen
electrónica del mismo."
PROYECTO
PRESUPUESTO DE SUELDOS, GASTOS E INVERSIONES
DE FUNCIONAMIENTO PARA EL EJERCICIO 2010
Fíjase el monto del Presupuesto de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de
Profesionales Universitarios en $ 305:091.895,00 (pesos uruguayos
trescientos cinco millones noventa y un mil ochocientos noventa y cinco
con 00/100) integrado por los siguientes rubros:
Rubro PROGRAMA OPERATIVO
$
0 SERVICIOS PERSONALES 170.071.175
1 BIENES DE CONSUMO 2.031.500
2 SERVICIOS NO PERSONALES 80.230.820
7 GASTOS NO CLASIFICADOS 6.308.337
258.641.832
PROGRAMA DE INVERSION DE FUNCIONAMIENTO
3 BIENES DE USO 46.450.063
46.450.063
TOTAL PROGRAMAS OPERATIVO E INVERSION
DE FUNCIONAMIENTO: 305.091.895
Cr. Aurelio Suárez Vergé, Gerente General; Cra. SILVIA ROSSEL, Gerente,
Asesoría Técnica de Planificación y Control de Gestión.
PROYECTO PRESUPUESTO 2010
PROGRAMA OPERATIVO
0 SERVICIOS PERSONALES
0.1 Retribuciones de cargos permanentes $
0.1.1 Sueldos Básicos - Presupuestados 61.489.368
0.2 Retrib. pers. contratado funciones temporales
0.2.1 Sueldos Básicos - Contratados Temporales 1.350.972
0.4 Retribuciones complementarias
0.4.2 Compensaciones
0.4.2.013 Por Tareas Especializadas 964.488
0.4.2.037 Compensación por ahorros Convenio diciembre/2008 5.202.750
0.4.2.039 Compensación acuerdo 23/12/2008 6.749.757
0.4.3 Desempeño
0.4.3.001 Compensación por Desempeño 16.931.976
0.4.4 Antigüedad
0.4.4.001 Comp. Sujeta a Montepío Jubilatorio 8.852.412
0.4.5 Complementos
0.4.5.005 Quebrantos de Caja 380.400
0.4.6 Subrogación
0.4.6.001 Diferencia p/Subrogación 1.038.000
0.5 Retribuciones diversas especiales
0.5.1 Retribución Directorio 5.563.692
0.5.3 Retribuciones Civiles 700.000
0.5.4 Honorarios técnicos asesores 7.791.233
0.5.7 Jornal de Licencia por Horas Extras 294.372
0.5.8 Por Trabajo en Horas Extras 2.664.000
0.5.9 Sueldo Anual Complementario 10.481.667
0.6 Beneficios al personal
0.6.4 Seguro de Salud 36.000
0.6.8 Suma para Facilitar Goce Licencia Anual 11.925.782
0.6.9 Sumas para atender gastos ópticos 136.080
0.7 Beneficios familiares
0.7.1 Prima por Matrimonio 46.800
0.7.3 Prima por Nacimiento 93.600
0.7.4 Prestaciones por Hijo 374.400
0.7.7 Seguro de Salud para Familia 766.656
0.7.9 Compensación Especial Ayuda Núcleo Familiar 6.112.464
0.8 Cargas legales sobre servicios personales
0.8.1 Aporte patronal sistema seguridad social
s/retribuciones 2.100.607
0.8.2 Otros aportes patronales s/retribuciones 35.010
0.8.3 Aporte patronal - Sistema Nacional Integrado
de Salud 6.237.354
0.8.9 Ap. Patronal al Seguro de Accidente de Trabajo 1.310.724
0.9 Otras retribuciones
0.9.1 Partida para el retiro 7.000.000
0.9.2 Indemnización por Despido 1.000.000
0.9.3 Art. 2° Ley 18.094 (Discapacitados) 235.740
0.9.9 Retribuciones de ejercicios anteriores 2.204.871
170.071.175
1 BIENES DE CONSUMO 2.031.500
2 SERVICIOS NO PERSONALES 80.230.820
7 GASTOS NO CLASIFICADOS 6.308.337
TOTAL PROGRAMA OPERATIVO 258.641.832
PROGRAMA INVERSION DE FUNCIONAMIENTO:
3 BIENES DE USO 46.450.063
TOTAL PROGRAMA INVERSION 46.450.063
TOTAL PROGRAMA OPERATIVO E INVERSION DE
FUNCIONAMIENTO 305.091.895
___________________
PLANILLA DE CARGOS PRESUPUESTADOS OCTUBRE 2009 - PRESUPUESTO 2009
CON REMUNERACIONES DE JULIO 2009
(en pesos uruguayos)
Cant. Renglón
cargos DENOMINACION 0.1.1
ESCALAFON DE DIRECCION
1 Gerente General 117.128
2 Gerente de División 67.733
ESCALAFON ADMINISTRATIVO
9 Jefe de Departamento 53.436
1 Adscripto a Gerencia General 53.436
17 Oficial 1 43.036
30 Oficial 2 37.734
10 Administrativo I 32.114
29 Administrativo II 26.751
ESCALAFON PROFESIONAL
(2) 1 Ger. Div.- Ases. Tecn. Planif. 67.733
1 Ger. Div.- Asesoría Jurídica 67.733
(1) 1 Ger. Div.- Informática 67.733
(3) 1 Ger. Div. Administrativo - Contable 67.733
(7) 1 Auditor Interno 67.733
(7) 1 Jefe de Departamento - Contaduría 53.436
2 Asesor Abogado I 53.436
1 Médico Certificador 53.436
1 Ingeniero Agrónomo 53.436
1 Abogado 48.241
2 Técnico I - Abogado 47.161
2 Técnico I - Contador 47.161
1 Técnico I - Escribano 47.161
1 Técnico I - Ingeniero de Sistemas 47.161
ESCALAFON DE COMPUTACION
(4) 2 Jefe de Departamento - Informática 53.436
(1)y(5) 1 Analista I 43.036
(4) 5 Analista I 43.036
(4) 6 Analista II 37.734
(6)y(5) 2 Administrador de Redes 37.734
ESCALAFON DE SERVICIOS
1 Encargado de Servicios Generales 37.734
1 Subencargado de Servicios Generales 32.114
1 Auxiliar de Servicios Generales 26.751
135
(1) Ingeniero en Computación o Ingeniero en Sistemas o equivalentes
(2) Contador Público o Economista
(3) Contador Público o Lic. en Administración o equivalentes
(4) Analista Programador o equivalente
(5) Se suprime al vacar
(6) Acreditar conocimientos a nivel de administración, de sistemas
operativos (Unix, Linux, Novell Netware y Windows Server),
dispositivos de comunicación, redes y PC
(7) Contador Público o equivalente
PROYECTO PRESUPUESTO 2010
CREACIONES:
ESCALAFON ADMINISTRATIVO:
Sueldo básico a val. Julio/09
$
2 Administrativo IV 19.693
___________________________
PLANILLA DE CARGOS PRESUPUESTADOS - PRESUPUESTO 2010
CON REMUNERACIONES DE JULIO 2009
(en pesos uruguayos)
Cant. Renglón
cargos DENOMINACION 0.1.1
ESCALAFON DE DIRECCION
1 Gerente General 117.128
2 Gerente de División 67.733
ESCALAFON ADMINISTRATIVO
9 Jefe de Departamento 53.436
1 Adscripto a Gerencia General 53.436
17 Oficial 1 43.036
30 Oficial 2 37.734
10 Administrativo I 32.114
20 Administrativo II 26.751
(8) 1 Administrativo II 26.751
(9 8 Administrativo II 26.751
2 Administrativo IV 19.693
ESCALAFON PROFESIONAL
(2) 1 Ger. Div.- Ases. Tecn. Planif. 67.733
1 Ger. Div.- Asesoría Jurídica 67.733
(1) 1 Ger. Div.- Informática 67.733
(3) 1 Ger. Div. Administrativo - Contable 67.733
(7) 1 Auditor Interno 67.733
(7) 1 Jefe de Departamento - Contaduría 53.436
2 Asesor Abogado I 53.436
1 Médico Certificador 53.436
1 Ingeniero Agrónomo 53.436
1 Abogado 48.241
1 Técnico I - Abogado 47.161
(8) 1 Técnico I - Abogado 47.161
2 Técnico I - Contador 47.161
1 Técnico I - Escribano 47.161
1 Técnico I - Ingeniero de Sistemas 47.161
ESCALAFON DE COMPUTACION
(4) 2 Jefe de Departamento - Informática 53.436
(1)y(5) 1 Analista I 43.036
(4) 5 Analista I 43.036
(4) 4 Analista II 37.734
(9) 2 Analista II 37.734
(6)y(5) 2 Administrador de Redes 37.734
ESCALAFON DE SERVICIOS
1 Encargado de Servicios Generales 37.734
1 Subencargado de Servicios Generales 32.114
1 Auxiliar de Servicios Generales 26.751
137
(1) Ingeniero en Computación o Ingeniero en Sistemas o equivalentes
(2) Contador Público o Economista
(3) Contador Público o Lic. en Administración o equivalentes
(4) Analista Programador o equivalente
(5) Se suprime al vacar
(6) Acreditar conocimientos a nivel de administración, de sistemas
operativos (Unix, Linux, Novell Netware y Windows Server),
dispositivos de comunicación, redes y PC
(7) Contador Público o equivalente
(8) Se suprime al vacar por aplicación de acuerdo 23/12/2008
(9) Se suprime al vacar al no existir funcionarios que cumplan
condición para ascenso
PROYECTO PRESUPUESTO 2010
NORMAS DE EJECUCION PRESUPUESTAL
Art. 1° El Directorio adecuará las remuneraciones de los empleados de la
Caja por períodos semestrales, aplicando el porcentaje de variación del
Indice General de los Precios del Consumo proporcionado por el Instituto
Nacional de Estadística.
Dichos períodos semestrales comenzarán a computarse a partir del 1.1.2010.
En esta fecha las retribuciones de los empleados se adecuarán por el
incremento del Indice General de los Precios del Consumo correspondiente
al último semestre del año 2009.
Con la adecuación de las remuneraciones se incrementarán los créditos
presupuestarios de los rubros y renglones vinculados con las
retribuciones.
Art. 2° El Directorio adecuará los créditos presupuestales de los rubros
"1" (Bienes de Consumo), "2" (Servicios No Personales), "3" (Bienes de
Uso) y "7" (Gastos no Clasificados) por períodos semestrales, aplicando el
porcentaje de variación del Indice General de los Precios del Consumo,
proporcionado por el Instituto Nacional de Estadística.
Dichos períodos semestrales comenzarán a computarse a partir del 1/1/2010.
En esta fecha los créditos presupuestales de los rubros mencionados en
este artículo, se adecuarán por el incremento del Indice General de los
Precios del Consumo, proporcionado por el Instituto Nacional de
Estadística correspondiente al período setiembre-diciembre/2009.
Durante cada ejercicio, los ajustes se aplicarán sobre el saldo no
comprometido de los créditos de cada rubro. A los efectos de la apertura
anual, dichos ajustes tendrán carácter permanente y se aplicarán sobre la
totalidad de los créditos respectivos.
Art. 3° Las trasposiciones de rubros y renglones que se realicen entre el
31 de octubre de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 y que originen
modificaciones en partidas presupuestales del año 2010, cuya base de
cálculo se remite al ejercicio 2009, dará lugar al ajuste de los rubros y
renglones alcanzados, previa aprobación del Directorio.
Art. 4° El Programa Operativo del Presupuesto de Sueldos, Gastos e
Inversiones de Funcionamiento para el ejercicio 2010 podrá ejecutarse
hasta el límite establecido en el art. 130 de la Ley 17.738 de 7/01/2004.
Art. 5° Para el caso de un funcionario que haya ascendido por ascenso por
antigüedad reglamentado según el Régimen de ascensos automáticos dispuesto
por resoluciones de Directorio de 28/08/1975, 11/03/1981 y 27/08/1987, y
que luego obtenga un ascenso por concurso cuya fecha de designación sea
anterior a la del ascenso automático citado, se procederá a la
correspondiente adecuación de la plantilla de cargos.
Art. 6° El Directorio, con el voto conforme de dos tercios de sus
miembros, y la autorización previa de la Comisión Asesora y de Contralor,
podrá realizar modificaciones en el objeto del gasto presupuestado del
Programa Operativo, cuando ello sea necesario o conveniente para la
Institución.
Una vez recibida la propuesta, la Comisión Asesora y de Contralor tendrá
30 días para pronunciarse. Vencido el plazo sin hacerlo, la modificación
se considerará aprobada por la Comisión.
PREVENTIVO DE INGRESOS
AÑO 2010
(en miles de $)
INGRESOS OPERATIVOS
Aportes 1.971.176
Compensaciones Dec. 324/007 y 398/008 175.656
Art. 71 Ley 17.738 1.418.318
INGRESOS FINANCIEROS
Colocaciones Financieras y Préstamos 404.479
INGRESOS DIVERSOS
Inversiones Largo Plazo 76.707
Otros ingresos 17.538
TOTAL 4.063.874
***
Cr. Aurelio Suárez Vergé, Gerente General; Cra. SILVIA ROSSEL, Gerente,
Asesoría Técnica de Planificación y Control de Gestión.