El Registro Nacional de Leyes y Decretos del presente semestre aún no fue editado.
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El monto de la prestación para cada trabajador será: a) para trabajadores con remuneración mensual fija o variable, el equivalente al 50% (cincuenta por ciento) del promedio mensual de las remuneraciones nominales computables percibidas por la actividad en PAYCUEROS S.A., en los últimos seis (6) meses inmediatos anteriores a la configuración de la causal; b) para trabajadores con remuneración por día o por hora, el equivalente a doce (12) jornales mensuales, cuya base de cálculo se obtendrá dividiendo el total de las remuneraciones nominales computables percibidas por la actividad en PAYCUEROS S.A. en los últimos 6 (seis) meses inmediatos anteriores a configurarse la causal, dividido por 150 (ciento cincuenta); c) no será de aplicación lo dispuesto en el artículo 7.3 del Decreto-Ley N° 15.180, de 20 de agosto de 1981 en la redacción dada por el artículo 1 de la Ley N° 18.399, de 24 de octubre de 2008.