Modifícase el artículo 32 del Decreto Nº 151/03 el que quedará redactado
de la siguiente forma:
"Retribución.
La Comisión creada por el artículo 471 de la ley Nº 16.226 del 29 de
octubre de 1991 determinará los conceptos que integran el total de las
retribuciones del funcionario redistribuido.
A los efectos de la adecuación presupuestal se considerará que la
retribución percibida en la Oficina de origen está integrada por el
sueldo, y las compensaciones de carácter permanente percibidas por el
organismo de origen a la fecha de la declaración de excedencia,
actualizados sus montos a la fecha de la incorporación, cualquiera sea su
fuente de financiación, exceptuadas las retribuciones que sean
consecuencia del efectivo desempeño de tareas, como por ejemplo las
retribuciones por permanencia a la orden, dedicación total y regímenes
similares cualquiera sea su denominación, calificación funcional,
asiduidad, productividad, así como las compensaciones específicas de la
Oficina de origen, y compensaciones que no correspondan a su cargo o
función contratada.
Cuando se efectúe la adecuación presupuestal se comparará la retribución
de origen definida en el inciso anterior con la que le corresponda en
destino, considerando las compensaciones de cualquier naturaleza y
financiamiento del Organismo de destino.
Si la retribución que le corresponde al cargo o función en el Organismo
de destino, fuera igual o superior a la que el funcionario percibe de
conformidad con el inciso segundo del presente artículo, se asignará
aquella. Si fuere menor la diferencia resultante se entenderá como
compensación personal al funcionario y en todos los casos se incrementará
con los aumentos que se establezcan para el sueldo básico. De la citada
compensación deberán descontarse los incrementos por cambios en la tabla
de sueldos, ascensos, aumento de grado del funcionario contratado y
compensaciones y partidas, cualquiera sea su financiación, que se abonen
en la Oficina de destino al momento de la incorporación o que se otorguen
en el futuro.