Los funcionarios que incurrieren en más de 30 inasistencias no
consecutivas e injustificadas, en un período de 12 meses, incurrirán en
falta administrativa grave que, luego de comprobada en el procedimiento
sumarial pertinente, determinará una sanción superior a las 120 días de
suspensión en el ejercicio del cargo, con pérdida total de haberes.