Se prohíbe exigir la realización o presentación de test de embarazo o
certificación médica de ausencia de estado de gravidez, como requisito
para el proceso de selección, ingreso, promoción y permanencia en
cualquier cargo o empleo, tanto en la actividad pública como privada.
Asimismo, se prohíbe la exigencia de toda forma de declaración de ausencia
de embarazo.