Cuando la índole de los servicios requiera una dedicación permanente superior a las 30 horas semanales, los funcionarios hasta el Grado 15 que las cumpla percibirán una "Compensación por Mayor Horario". La dedicación por 6 horas contínuas, de lunes a sábado tendrá una compensación sobre el sueldo básico del 10%. La dedicación por 7 horas contínuas, de lunes a viernes, tendrá una compensación del 10% sobre el sueldo básico.
La dedicación por 8 horas, discontínuas, de lunes a viernes, tendrá una compensación del sueldo básico del 15%.
La dedicación por 7 horas contínuas, de lunes a sábado tendrá una compensación sobre el sueldo básico del 20%. La dedicación por 8 horas discontínuas, de lunes a sábado, tendrá una compensación sobre el sueldo básico del 25%.
La dedicación por Mayor Horario no podrá significar en ningún caso, una dedicación permanente superior a las 48 horas semanales de labor. La asignación del mayor horario de labor será concedida a los funcionarios de los diferentes escalafones, por el Directorio, a iniciativa fundada del Jerarca correspondiente.