Para ser aspirante al sistema de recapacitación, los trabajadores
descriptos en el artículo anterior deberán presentar ante las oficinas
de la Dirección Nacional de Empleo, la siguiente información:
a) datos personales,
b) empresa a la que pertenece o pertenecía y rama de actividad,
c) causal de la suspensión o del despido,
d) antecedentes laborales (categoría, ingreso, tipo de contratación,
etc.),
e) perfil educativo,
f) historial ocupacional,
g) recibo de pago de la Dirección de los Seguros por Desempleo.