Decreto 374/022
Reglaméntase el régimen de contratación de los beneficiarios del "Programa Oportunidad Laboral", de acuerdo a lo dispuesto por las Leyes 19.952, 20.048 y 20.081, respectivamente.
(4.729*R)
MINISTERIO DEL INTERIOR
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA
MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÚBLICAS
MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y MINERÍA
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA
MINISTERIO DE GANADERÍA, AGRICULTURA Y PESCA
MINISTERIO DE TURISMO
MINISTERIO DE VIVIENDA Y
ORDENAMIENTO TERRITORIAL
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
MINISTERIO DE AMBIENTE
Montevideo, 23 de Noviembre de 2022
VISTO: lo dispuesto en la Ley N° 20.081, de fecha 9 de noviembre de 2022;
RESULTANDO: I) que por el artículo 1° de la Ley N° 20.048, de 20 de junio de 2022, se crea la Fase dos del Programa "Oportunidad Laboral", con el objetivo y en las mismas condiciones previstas por la Ley N° 19.952, de 20 de mayo de 2021, salvo lo expresamente previsto;
II) que por artículo 1° de la Ley N° 19.952 se establece que dicho Programa tendrá alcance nacional y será administrado por la Comisión Sectorial, creada por el literal B) del artículo 230 de la Constitución de la República;
III) que con la promulgación de la Ley N° 20.081, se dispuso la prórroga de la prestación del "Programa "Oportunidad Laboral", establecido en el artículo 2 de la Ley N° 20.048, por los meses de noviembre y diciembre de 2022;
CONSIDERANDO: que resulta necesario reglamentar el régimen de contratación de los beneficiarios de esta prestación contemplando lo previsto por la última extensión dispuesta;
ATENTO: a lo precedentemente expuesto y a lo establecido por los artículos 168 numeral 4°, 230 y 262 de la Constitución de la República y por la Ley N° 20.081 de 9 de noviembre de 2022;
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
actuando en Consejo de Ministros
DECRETA:
Artículo 1
El "Programa de acción y gestión administrativa de la Fase dos del Programa Oportunidad Laboral y sus pautas de ejecución" aprobado por el Decreto N° 213/022 de 29 de junio de 2022, será aplicable al Programa creado por Ley N° 19.952, de 20 de mayo de 2021, con las modificaciones introducidas por las Leyes N° 20.048, de fecha 20 de junio de 2022 y N° 20.081 de 20 de junio de 2022.