La aprobación del concurso se verificará cuando el aspirante haya
obtenido como mínimo el setenta por ciento (70%) de la suma total de los
puntajes de los factores evaluados.
Los factores de evaluación en el Concurso de Méritos y Antecedentes se
ajustarán a la siguiente tabla:
a) Méritos y Antecedentes: 40 puntos
b) Evaluación Psicotécnica: 25 puntos
c) Entrevista con el Tribunal: 35 puntos
Los factores de evaluación en el Concurso de Oposición y Méritos se
ajustarán a la siguiente tabla:
a) Méritos y Antecedentes: 20 puntos
b) Prueba de conocimiento: 40 puntos
c) Evaluación Psicotécnica: 20 puntos
d) Entrevista con el Tribunal: 20 puntos