Decreto 87/012
Autorízase a la ONSC a realizar llamados a concurso a través del Sistema
de Reclutamiento y Selección de Personal en la Administración Central
(Uruguay Concursa), para integrar listas de aspirantes que eventualmente
puedan desempeñarse en los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional.
(549*R)
MINISTERIO DEL INTERIOR
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA
MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÚBLICAS
MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y MINERÍA
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA
MINISTERIO DE GANADERÍA, AGRICULTURA Y PESCA
MINISTERIO DE TURISMO Y DEPORTE
MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO
TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
Montevideo, 22 de Marzo de 2012
VISTO: lo dispuesto en el literal O del artículo 127 de la Ley N° 18.719
de 27 de diciembre de 2010;
RESULTANDO: I) que la Oficina Nacional del Servicio Civil tiene entre sus
competencias la de regular políticas de administración de recursos
humanos;
II) que además, debe aprobar la planificación de las necesidades de
recursos humanos, así como ejecutar las actividades referidas al
reclutamiento y selección de personal en el ámbito de los Incisos 02 al 15
del Presupuesto Nacional;
III) que se ha constatado por parte de los mencionados Incisos, el
requerimiento de llamados a concurso con iguales perfiles, lo que ha
ocasionado un elevado número de llamados;
CONSIDERANDO: que por razones de economía y celeridad, y a los efectos de
procurar una administración ágil y eficiente, es conveniente racionalizar
los llamados realizados a través de la Unidad de trabajo de Uruguay
Concursa de la Oficina Nacional del Servicio Civil, para aquellos perfiles
similares y con mayor demanda;
ATENTO: a lo precedentemente expuesto:
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
Actuando en Consejo de Ministros
DECRETA
Autorízase a la Oficina Nacional del Servicio Civil a realizar llamados a
concurso a través del Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal en
la Administración Central (Uruguay Concursa), para integrar listas de
aspirantes en los distintos perfiles de los vínculos previstos por los
artículos 50, 51, 53, y 54 de la Ley N° 18.719 de 27 de diciembre de 2010,
que eventualmente podrán desempeñarse en los Incisos 02 al 15 del
Presupuesto Nacional, a solicitud de los mismos.
Las respectivas listas se integraran con un orden de prelación de los
aspirantes que superen el setenta por ciento (70%) de la suma total de los
puntajes de los factores evaluados en el concurso correspondiente. Dichas
listas tendrán una vigencia de dieciocho meses, a contar desde la
homologación del fallo del Tribunal.
La información a incluir en el listado será la del número de inscripción
y cédula de identidad del aspirante, teniéndose reservada toda otra
información que hubiera surgido durante el proceso de selección.
Los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional para cubrir las necesidades
de personal, podrán solicitarla a la Oficina Nacional del Servicio Civil,
que le provea de los aspirantes habilitados que integren la nómina
respectiva. Recibida la solicitud, la Oficina Nacional del Servicio Civil,
a efectos de la asignación del lugar de trabajo de los aspirantes
habilitados, respetará el orden de prelación establecido. Sin perjuicio de
ello y de ser necesario determinar la asignación entre solicitudes de
varios Incisos en forma simultánea, se procederá a la realización de un
sorteo.
Los llamados a aspirantes se estructurarán de acuerdo al siguiente
proceso:
a- elaboración de perfil, bases y publicación del llamado:
b- integración del tribunal que intervendrá en el llamado;
c- inscripción de los aspirantes mediante formulario, vía web o
personalmente según quede habilitado en las bases;
d- realización del control de requisitos excluyentes;
e- posibilidad de realizar un sorteo;
f- evaluación de méritos y antecedentes;
g- recepción de la documentación que acredite lo declarado en el acto
de postulación, de quienes pasen a las siguientes instancias del
proceso;
h- prueba de conocimiento (si se tratare de Concurso de oposición y
méritos);
i- evaluación psicotécnica;
j- fallo del tribunal
Los literales h e i tendrán carácter opcional. En este caso, los puntajes
a que se refiere el artículo siguiente serán abatidos, e incrementados en
los factores que persistan, en la proporción respectiva de los mismos.
La aprobación del concurso se verificará cuando el aspirante haya
obtenido como mínimo el setenta por ciento (70%) de la suma total de los
puntajes de los factores evaluados.
Los factores de evaluación en el Concurso de Méritos y Antecedentes se
ajustarán a la siguiente tabla:
a) Méritos y Antecedentes: 40 puntos
b) Evaluación Psicotécnica: 25 puntos
c) Entrevista con el Tribunal: 35 puntos
Los factores de evaluación en el Concurso de Oposición y Méritos se
ajustarán a la siguiente tabla:
a) Méritos y Antecedentes: 20 puntos
b) Prueba de conocimiento: 40 puntos
c) Evaluación Psicotécnica: 20 puntos
d) Entrevista con el Tribunal: 20 puntos
A los efectos del presente llamado se identifican como Competencias
Básicas del Servidor Público, entre otras, las siguientes:
a) Orientación al ciudadano;
b) Orientación a resultados;
c) Compromisos con el servicio público;
d) Iniciativa;
e) Adaptabilidad y Flexibilidad.
Las mismas serán relevadas en oportunidad de llevarse a cabo lá evaluación
psicotécnica. Sin perjuicio de lo anterior, en la descripción del cargo se
podrán valorar aquellas competencias que son propias o específicas del
puesto que se concursa.
El Tribunal será designado por la Oficina Nacional del Servicio Civil y
estará integrado por un representante de la misma, quien lo presidirá y
por dos representantes de los propuestos por los Incisos del 02 al 15 del
Presupuesto Nacional y que se elegirán por sorteo.
En los concursos habrá un veedor con voz pero sin voto, que será
propuesto por la Confederación de Funcionarios del Estado (COFE); quien
una vez comunicado por la Oficina Nacional del Servicio Civil la
aprobación del Llamado, tendrá un plazo perentorio de cinco días hábiles
previos a la fecha de constitución del tribunal, para informar mediante
nota, el nombre y cédula de identidad del veedor y suplente. Si vencido
dicho plazo la Confederación de Funcionarios del Estado (COFE), no realiza
la propuesta del veedor, el Tribunal de Concurso comenzará a actuar sin el
mismo. Los veedores deberán ser funcionarios de reconocida idoneidad,
pudiendo el mismo veedor participar en varios Tribunales. Los veedores
serán convocados obligatoriamente a todas las reuniones del Tribunal,
debiéndose proveer de la misma información y la capacitación que se le da
a los miembros del Tribunal.
JOSÉ MUJICA, Presidente de la República; EDUARDO BONOMI; LUIS ALMAGRO;
FERNANDO LORENZO; ELEUTERIO FERNÁNDEZ HUIDOBRO; RICARDO EHRLICH; ENRIQUE
PINTADO; ROBERTO KREIMERMAN; EDUARDO BRENTA; JORGE VENEGAS; TABARÉ
AGUERRE; LILIAM KECHICHIAN; GRACIELA MUSLERA; DANIEL OLESKER.