Aprobado/a por: Decreto Nº 41/005 de 02/02/2005 artículo 1.

ARTICULO 1RO. Se entiende por Voluntariado al conjunto de actividades
desarrolladas por personas voluntarias en áreas de interés social, que
reúnan los siguientes requisitos:

   a) que tengan carácter altruista, solidario, responsable y pacífico

   b) que su realización sea libre, dentro de los fines del Instituto

   c) que se lleven a cabo sin contra prestación económica, ni ánimo de
      lucro.-

ARTICULO 2DO. Se entiende por Voluntario, a toda persona física que, por
elección propia, dedica una parte de su tiempo a la acción solidaria,
altruista, con la finalidad de prestación de servicios en forma
voluntaria, sin ánimo de lucro, en beneficio de la sociedad en todo su
contexto.-

ARTICULO 3RO. Los voluntarios tienen derecho a:

   a) Recibir, tanto con carácter inicial como permanente, la
      información, formación, orientación y apoyo necesarios para el
      ejercicio de las funciones que se le asignen.

   b) Ser tratados sin discriminación y respetando su libertad,
      dignidad, intimidad y creencias.

   c) Participar en el Instituto colaborando en la elaboración, diseño,
      ejecución y evaluación de los programas sociales.

   d) Disponer de acreditación identificatoria.

   e) Realizar su actividad en condiciones de seguridad e higiene
      adecuadas.

   f) Obtener respeto y reconocimiento por el valor de su contribución.

   g) Obtener la referencia laboral por parte del Instituto para su
      futura inserción en el campo laboral.-

ARTICULO 4TO. Las personas voluntarias están obligadas a:

   a) Desarrollar la actividad a que se hayan comprometido con la máxima
      diligencia y conforme a las exigencias del principio de buena fe,
      en los términos del compromiso aceptado y de las indicaciones que
      para el cumplimiento de la misma pudieren recibir del Instituto en
      que colaboren.
 
   b) Participar en aquellas actividades de formación que les indique el
      Instituto, con el objeto de capacitarlos para un mejor desempeño de
      su tarea.

   c) Cuidar con diligencia los recursos que el Instituto ponga a su
      disposición.

   d) Respetar las normas de organización y funcionamiento interno del
      Instituto.

   e) Mantener reserva y discreción en el uso de la información interna
      que trata el Instituto.

ARTICULO 5TO.- El voluntario no adquirirá la calidad de funcionario
público, ni de meritorio; en concordancia con lo prescripto por el
artículo 88 de la Ley de 31 de enero de 1935, en la redacción dada por el
artículo 2° de la Ley 9.539 de 31 de diciembre de 1935.
Las tareas que desarrolle el voluntario no podrán suplir las tareas de
carácter permanente de los funcionarios del Instituto.-

ARTICULO 6TO.- Todo aspirante a integrar el servicio voluntario del
Instituto Nacional de referencia deberá realizar el Taller de servicio
voluntario que dictará el Instituto Nacional citado.-

ARTICULO 7MO.- Aquél aspirante que haya cumplido con el Taller antes
referido y que continúe con el interés de integrar el banco de
voluntarios (base de datos de voluntarios) deberá completar la Ficha de
voluntario.-

ARTICULO 8VO.- La selección de los voluntarios a realizar tareas
concernientes a la actividad voluntaria será realizada por el
Departamento Desarrollo Social - Sección Promoción Social y Cultural,
debiendo contar con la aprobación de la Dirección del Instituto Nacional
antes referido.-

ARTICULO 9NO.- El régimen de participación de los voluntarios no podrá
ser mayor a seis meses y podrá dejarse sin efecto por propia voluntad del
interesado o por Resolución de la Dirección del Instituto.-

ARTICULO 10MO.- Bajo ningún concepto la jornada de servicio de los
voluntarios podrá ser superior a seis horas.-

                                 ANEXO B
                           FICHA DE VOLUNTARIO
                                                        Fecha
Datos Personales:

Nombre y Apellido
C.I.:
Fecha de Nacimiento
Dirección                                       Tel.:
Ciudad
E-mail
Formación o profesión
Idiomas

Experiencia asociativa y/o voluntariado:
¿Donde?                                 Actividades

¿Perteneces actualmente a alguna asociación? ¿Cuál?
Actividades principales a la que se dedica la asociación


Areas en la/las que preferirías colaborar como voluntario:

1 Voluntariado social
2. Voluntariado Medio Ambiental
3. Voluntariado Cultural

Disponibilidad Horaria:
¿Tenés inconveniente en que podamos facilitar los datos de esta ficha
aquellas organizaciones que realicen actividades en las que puedas estar
interesado?
SI          NO

(Para uso de la Sección Promoción Social y Cultural I)
Observaciones y/o sugerencias

                                ANEXO C

             MODELO DE FICHA DE REGISTRO DE LA ACTUACION DEL
                                VOLUNTARIO

NOMBRE Y APELLIDOS:
FECHA:

     Factores de   Excelente    Satisfactorio   Necesita   Comentarios
     actuación                                  mejorar

     FORMALIDAD
     *     Disponibilidad
     *     Criterio
     *     Asistencia a
          reuniones
     *     Seguimiento de
          los métodos
     *     Lleva registro

     RELACIONES
     INTERPERSONALES
     *     Relaciones con
          los beneficiarios
     *     Relaciones con
          los profesionales
     *     Relaciones con
          otros voluntarios
     *     Equipo de
          trabajo/cooperación

     CUALIDADES
     PERSONALES
     *     Honestidad
     *     Equilibrio
          emocional
     *     Sensibilidad
     *     Iniciativa
     *     Creatividad

     CUMPLIMIENTO DE
     OBJETIVOS
     *     Plazos
     *     Desarrollo de
          Tareas
     *     Dinamismo
     *     Eficacia.

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