La remuneración del personal presupuestado y eventual a sueldo
del Banco de la República Oriental del Uruguay, se fijará por remisión
al grado que en cada caso se establece, y a los importes de la Escala
Patrón Unica siguiente:
GRADO IMPORTE GRADO IMPORTE GRADO IMPORTE
0 3.111.00 12 4.271.00 2 4.824.00
1 3.176.00 1 4.299.00 3 4.858.00
2 3.239.00 2 4.327.00 17 4.893.00
3 3.307.00 3 4.355.00 1 4.928.00
4 3.381.00 13 4.384.00 2 4.963.00
5 3.599.00 1 4.414.00 3 4.998.00
6 3.683.00 2 4.444.00 18 5.033.00
7 3.769.00 3 4.475.00 1 5.070.00
8 3.863.00 14 4.505.00 2 5.106.00
9 3.962.00 1 4.535.00 3 5.142.00
10 4.058.00 2 4.565.00 19 5.179.00
1 4.084.00 3 4.596.00 1 5.217.00
2 4.110.00 15 4.626.00 2 5.255.00
3 4.136.00 1 4.658.00 3 5.293.00
11 4.161.00 2 4.690.00 20 5.332.00
1 4.189.00 3 4.722.00 1 5.372.00
2 4.216.00 16 4.755.00 2 5.411.00
3 4.243.00 1 4.789.00 3 5.451.00
GRADO IMPORTE GRADO IMPORTE GRADO IMPORTE
21 5.491.00 27 6.601.00 42 10.991.00
1 5.532.00 1 6.654.00 43 11.393.00
2 5.573.00 2 6.708.00 44 11.815.00
3 5.614.00 3 6.761.00 45 12.254.00
22 5.655.00 28 6.815.00 46 12.713.00
1 5.698.00 1 6.870.00 47 13.191.00
2 5.741.00 2 6.926.00 48 13.691.00
3 5.784.00 3 6.982.00 49 14.212.00
23 5.828.00 29 7.037.00 50 14.754.00
1 5.873.00 1 7.096.00 51 15.322.00
2 5.919.00 2 7.155.00 52 15.913.00
3 5.964.00 3 7.213.00 53 16.528.00
24 6.010.00 30 7.272.00 54 17.713.00
1 6.057.00 31 7.513.00 55 17.779.00
2 6.104.00 32 7.765.00 56 18.474.00
3 6.151.00 33 8.030.00 57 19.203.00
25 6.198.00 34 8.308.00 58 19.960.00
1 6.247.00 35 8.597.00 59 20.754.00
2 6.296.00 36 8.896.00 60 21.581.00
3 6.345.00 37 9.208.00 61 22.439.00
26 6.394.00 38 9.538.00 62 23.340.00
1 6.446.00 39 9.876.00 63 24.278.00
2 6.498.00 40 10.234.00 64 25.258.00
3 6.549.00 41 10.605.00 65 26.279.00
La escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones del
personal presupuestado y eventual a sueldo, tanto en el ingreso o
ascenso al cargo, como para la determinación de los progresivos por
antigüedad en el cargo de la escala aplicable, según las normas que se
establecen en los artículos siguientes, sin perjuicio de los mecanismos
reguladores determinados por el Convenio Salarial suscrito el 14 de marzo
de 1991, prorrogado con fecha 14 de setiembre de 1994.
La denominación de los cargos será determinada en forma expresa en
estas disposiciones o, en su defecto, la que figure en las planillas
presupuestales que son parte integrante de éstas con ajuste a la clase,
categoría o grupo funcional que corresponda.
Cada división de los grados de Escala Patrón Unica se denomina subgrado.