ESCALA PATRON UNICA. La remuneración del personal presupuestado, a
partir del 1o. de enero de 2002, se fijará por remisión al grado que en
cada caso se haya asignado y en correspondencia con los respectivos
importes de la Escala Patrón Unica.
Los importes establecidos en la Escala Patrón Unica que se consigna a
continuación son los valores vigentes a enero de 2001 y serán reajustados
tomándose en cuenta la variación del Indice General de Precios del
Consumo confeccionado por el Instituto Nacional de Estadística, las
disponibilidades financieras del Banco, así como el Convenio firmado
entre los Directorios de los Bancos Oficiales y la Asociación de
Empleados Bancarios del Uruguay de fecha 8 de Setiembre de 1998 y su
prórroga de 22 de noviembre de 2000.
GRADO IMPORTE $
0 8.022
1 8.189
2 8.354
3 8.526
4 8.716
5 9.282
6 9.495
7 9.719
8 9.960
9 10.218
10 10.464
1 10.531
2 10.597
3 10.664
11 10.731
1 10.801
2 10.871
3 10.941
12 11.011
1 11.084
2 11.156
3 11.229
13 11.301
1 11.380
2 11.459
3 11.538
14 11.616
1 11.694
2 11.773
3 11.851
15 11.929
1 12.012
2 12.096
3 12.180
16 12.264
1 12.352
2 12.441
3 12.529
17 12.618
1 12.709
2 12.799
3 12.890
18 12.980
1 13.074
2 13.167
3 13.260
19 13.353
1 13.453
2 13.552
3 13.651
20 13.751
1 13.852
2 13.954
3 14.056
21 14.158
1 14.264
2 14.370
3 14.476
22 14.582
1 14.694
2 14.805
3 14.917
23 15.029
1 15.145
2 15.261
3 15.377
24 15.494
1 15.616
2 15.737
3 15.858
25 15.980
1 16.107
2 16.233
3 16.360
26 16.486
1 16.619
2 16.752
3 16.885
27 17.017
1 17.156
2 17.296
3 17.435
28 17.574
1 17.716
2 17.858
3 18.001
29 18.143
1 18.294
2 18.446
3 18.597
30 18.748
31 19.372
32 20.022
33 20.708
34 21.419
35 22.169
36 22.940
37 23.744
38 24.595
39 25.466
40 26.387
41 27.342
42 28.340
43 29.372
44 30.461
45 31.597
46 32.781
47 34.011
48 35.302
49 36.646
50 38.042
51 39.505
52 41.031
53 42.615
54 44.281
55 44.964
56 46.719
57 48.562
58 50.479
59 52.483
60 54.576
61 56.746
62 59.025
63 61.399
64 63.877
65 66.457
La escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones del
personal presupuestado, tanto en el ingreso o ascenso al cargo, como para
la determinación de los progresivos por antigüedad en el cargo en la
escala aplicable, según las normas que se establecen en los artículos
siguientes.
La denominación de los cargos será la que determinen estas normas y la
reglamentación. El grado correspondiente en la Escala Patrón Unica será
el establecido en forma expresa en estas disposiciones o, en su defecto,
el que figure en las planillas presupuestales que son parte integrante de
las mismas, con ajuste a la clase, categoría o grupo funcional que
corresponda.
Cada división de los grados de esta Escala Patrón Unica se denomina
subgrado. (*)
(*)Notas:
Ver en esta norma, artículo: 9.Ayuda