Horas extras. Las horas extras trabajadas en días normales de labor se
computan a valor una vez y medio.
Para los días de descanso o feriado o en horario nocturno (entre las 00.00
y 06.00) a valor doble, siempre que, en el primer caso y para el personal
con descanso rotativo, no se compense antes del día de descanso siguiente.