En el concurso de oposición y méritos se atenderá a los siguientes
elementos:
a) al concurso de méritos y antecedentes ya efectuado
b) a las pruebas de aptitud para el desempeño eficiente del cargo a
proveer.
c) otros elementos de juicio relevantes determinados en función de la
descripción técnica del cargo a proveer. (*)