La remuneración del personal presupuestado y eventual a sueldo del Banco
de la República Oriental del Uruguay, se fijará por remisión al grado que
en cada caso se establece, y a los importes de la Escala Patrón Única
siguiente:
GRADO IMPORTE GRADO IMPORTE GRADO IMPORTE
0 8.022,00
1 8.189,00 12 11.011,00 16 12.264,00
2 8.354,00 1 11.084,00 1 12.352,00
3 8.526,00 2 11.156,00 2 12.441,00
4 8.716,00 3 11.229,00 3 12.529,00
5 9.282,00
6 9.495,00 13 11.301,00 17 12.618,00
7 9.719,00 1 11.380,00 1 12.709,00
8 9.960,00 2 11.459,00 2 12.799,00
9 10.218,00 3 11.538,00 3 12.890,00
10 10.464,00 14 11.616,00 18 12.980,00
1 10.531,00 1 11.694,00 1 13.074,00
2 10.597,00 2 11.773,00 2 13.167,00
3 10.664,00 3 11.851,00 3 13.260,00
11 10.731,00 15 11.929,00 19 13.353,00
1 10.801,00 1 12.012,00 1 13.453,00
2 10.871,00 2 12.096,00 2 13.552,00
3 10.941,00 3 12.180,00 3 13.651,00
GRADO IMPORTE GRADO IMPORTE GRADO IMPORTE
20 13.751,00 26 16.486,00 39 25.466,00
1 13.852,00 1 16.619,00 40 26.387,00
2 13.954,00 2 16.752,00 41 27.342,00
3 14.056,00 3 16.885,00 42 28.340,00
43 29.372,00
21 14.158,00 27 17.017,00 44 30.461,00
1 14.264,00 1 17.156,00 45 31.597,00
2 14.370,00 2 17.296,00 46 32.781,00
3 14.476,00 3 17.435,00 47 34.011,00
48 35.302,00
22 14.582,00 28 17.574,00 49 36.646,00
1 14.694,00 1 17.716,00 50 38.042,00
2 14.805,00 2 17.858,00 51 39.505,00
3 14.917,00 3 18.001,00 52 41.031,00
53 42.615,00
23 15.029,00 29 18.143,00 54 44.281,00
1 15.145,00 1 18.294,00 55 44.964,00
2 15.261,00 2 18.446,00 56 46.719,00
3 15.377,00 3 18.597,00 57 48.562,00
58 50.479,00
24 15.494,00 30 18.748,00 59 52.483,00
1 15.615,00 31 19.372,00 60 54.576,00
2 15.737,00 32 20.022,00 61 56.746,00
3 15.858,00 33 20.708,00 62 59.025,00
34 21.419,00 63 61.399,00
25 15.980,00 35 22.169,00 64 63.877,00
1 16.107,00 36 22.940,00 65 66.457,00
2 16.233,00 37 23.744,00 -- --
3 16.360,00 38 24.595,00 -- --
La escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones del
personal presupuestado y eventual a sueldo, tanto en el ingreso o ascenso
al cargo, como para la determinación de los progresivos por antigüedad en
el cargo en la escala aplicable, según las normas que se establecen en
los artículos siguientes, sin perjuicio de los mecanismos reguladores
determinados por las disposiciones que se acuerden en materia salarial y
sean de aplicación a la fecha de entrar en vigencia el presente
presupuesto.
La denominación de los cargos será determinada en forma expresa en estas
disposiciones o, en su defecto, la que figure en las planillas
presupuestales que son parte integrante de éstas con ajuste a la clase,
categoría o grupo funcional que corresponda.
Cada división de los grados de esta Escala Patrón Única se denomina
subgrado.