APROBACION DEL PRESUPUESTO OPERATIVO DEL BROU. EJERCICIO 2008




Promulgación: 29/09/2008
Publicación: 13/10/2008
  • Registro Nacional de Leyes y Decretos:
  •    Tomo: 1
  •    Semestre: 2
  •    Año: 2008
  •    Página: 1117
Referencias a toda la norma

Artículo 4

 La remuneración del personal presupuestado y eventual a sueldo del Banco
de la República Oriental del Uruguay, se fijará por remisión al grado que
en cada caso se establece, y a los importes de la Escala Patrón Unica
siguiente:

GRADO     IMPORTE     GRADO   IMPORTE     GRADO   IMPORTE
  0        12.165
  1        12.418       12     16.698     16      18.598
  2        12.669        1     16.809     1       18.733
  3        12.930        2     16.919     2       18.867
  4        13.220        3     17.029     3       19.001
  5        14.078
  6        14.401       13     17.139     17      19.136
  7        14.738        1     17.258     1       19.273
  8        15.106        2     17.377     2       19.410
  9        15.499        3     17.496     3       19.547

 10        15.869       14     17.615     18      19.685
  1        15.970        1     17.735     1       19.826
  2        16.072        2     17.854     2       19.968
  3        16.174        3     17.973     3       20.109

 11        16.275       15     18.092     19      20.251
  1        16.381        1     18.219     1       20.402
  2        16.487        2     18.345     2       20.554
  3        16.593        3     18.472     3       20.705

GRADO     IMPORTE     GRADO   IMPORTE     GRADO   IMPORTE
 20        20.857       26     25.002     39      38.623
  1        21.011        1     25.204     40      40.016
  2        21.165        2     25.405     41      41.468
  3        21.319        3     25.606     42      42.979
                                          43      44.548
 21        21.473       27     25.807     44      46.197
  1        21.633        1     26.018     45      47.920
  2        21.794        2     26.230     46      49.716
  3        21.955        3     26.442     47      51.580
                                          48      53.540
 22        22.115       28     26.654     49      55.577
  1        22.285        1     26.869     50      57.693
  2        22.455        2     27.084     51      59.913
  3        22.624        3     27.300     52      62.227
                                          53      64.629
 23        22.794       29     27.515     54      67.155
  1        22.970        1     27.744     55      68.191
  2        23.145        2     27.974     56      70.853
  3        23.321        3     28.203     57      73.649
                                          58      76.556
 24        23.496       30     28.432     59      79.595
  1        23.681       31     29.379     60      82.769
  2        23.865       32     30.364     61      86.057
  3        24.050       33     31.407     62      89.516

GRADO     IMPORTE     GRADO    IMPORTE    GRADO   IMPORTE
 34        32.483       63     93.119
 25        24.234       35     33.620     64      96.875
  1        24.426       36     34.791     65     100.790
  2        24.618       37     36.011     --       --
  3        24.810       38     37.300     --       --

La escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones del
personal presupuestado y eventual a sueldo, tanto en el ingreso o ascenso
al cargo, como para la determinación de los progresivos por antigüedad en
el cargo en la escala aplicable, según las normas que se establecen en
los artículos siguientes, sin perjuicio de los mecanismos reguladores
determinados por las disposiciones que se acuerden en materia salarial y
sean de aplicación a la fecha de entrada en vigencia el presente
presupuesto.
La denominación de los cargos será determinada en forma expresa en estas
disposiciones o en su defecto en las planillas presupuestales que son
parte integrante de éstas con ajuste al escalafón (ex - clase funcional)
y categoría que corresponda.

Cada división de los grados de esta Escala Patrón Unica se denomina
subgrado.
Ayuda