El presente incluye una recomposición de la carrera funcional, tomando
como año base 1990, ya que entonces se efectuaron las últimas
calificaciones homologadas por el Directorio.
A efectos de la recomposición de la carrera funcional, se adjudicó a cada
funcionario un punto por mes en la Administración Pública, se le sumó un
punto por mes en el Ente y finalmente, se le agregó tres puntos por mes en
el cargo y/o función contratada en el INC a partir de 1990.
En base a este puntaje individual se ubicó correlativamente a todos los
funcionarios en su Grado y Escalafón, surgiendo de esta forma un listado
ordenado por antigüedad.
En dicho listado quienes tienen igual o mayor antigüedad se equipararán a
los grados y niveles de aquellos funcionarios que cuenten con un nivel
superior no concursable.
Esta recomposición en consecuencia, opera una vez que se encuentre
avanzado el proceso de concursos y haya comenzado la implementación de la
reestructura organizativa.