Previo dictamen de la Comisión Asesora, el Directorio de la Caja podrá
resolver que el obrero que no haya sido despedido por causa grave, que calificará previo sumario, continúe figurando en la Bolsa de Trabajo y percibiendo compensaciones.
La gravedad de la causa se determinará por mayoría absoluta de
componentes del Directorio.