REGLAMENTACION DEL SISTEMA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL

Documento Actualizado

• Registro Nacional de Leyes y Decretos:
•    Tomo: 1
•    Semestre: 2
•    Año: 1996
•    Página: 135

Ver vigencia:
      Decreto Nº 170/014 de 09/06/2014 artículo 1,
      Decreto Nº 81/013 de 12/03/2013 artículo 1,
      Decreto Nº 328/011 de 14/09/2011 artículo 1,
      Decreto Nº 151/010 de 03/05/2010 artículo 1,
      Decreto Nº 179/009 de 23/04/2009 artículo 1,
      Decreto Nº 252/008 de 19/05/2008 artículo 1,
      Decreto Nº 411/006 de 30/10/2006 artículo 1,
      Decreto Nº 46/006 de 20/02/2006 artículo 1.
Reglamentario/a de: Ley Nº 16.736 de 05/01/1996 artículos 22 , 23 , 24 , 
25 , 26 , 27, 28  y 29 .

TITULO II - PROCEDIMIENTO Y ORGANOS DE EVALUACION Y CALIFICACION
CAPITULO II - DEL TRIBUNAL DE EVALUACION

Artículo 19

   El Tribunal formulará la calificación de la aptitud de los funcionarios
mediante la asignación de puntajes. La puntuación a otorgar a cada factor
se regulará de acuerdo al orden correlativo de los números 1 a 5,
correspondiendo el número 1 al primer e inferior punto y el número 5 al
último y superior.
 Los puntajes serán acordados en base al informe de actuación del
Supervisor, tomando en consideración, además, los criterios de
evaluación adoptados, los asesoramientos del artículo 8 de este  Decreto y
los legajos de los funcionarios. (*)

(*)Notas:

Ver en esta norma, artículos: 23 y 25.

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