ESCALA PATRON UNICA. La remuneración del personal presupuestado, a
partir del 1o. de enero de 2005, se fijará por remisión al grado que en
cada caso se haya asignado y en correspondencia con los respectivos
importes de la Escala Patrón Unica.
Los importes establecidos en la Escala Patrón Unica que se consigna a
continuación son los valores vigentes a enero de 2005 y serán reajustados
tomándose en cuenta la variación del Indice General de Precios al Consumo
confeccionado por el Instituto Nacional de Estadística, las
disponibilidades financieras del Banco, así como las disposiciones que se
acuerden en materia salarial entre el Poder Ejecutivo, los representantes
de los cuatro Bancos Oficiales y la Asociación de Empleados Bancarios del
Uruguay.
GRADO IMPORTE $
0 10.415
1 10.630
2 10.845
3 11.069
4 11.316
5 12.050
6 12.327
7 12.617
8 12.932
9 13.267
10 13.584
1 13.671
2 13.759
3 13.846
11 13.932
1 14.023
2 14.113
3 14.203
12 14.294
1 14.388
2 14.483
3 14.578
13 14.672
1 14.773
2 14.876
3 14.977
14 15.079
1 15.182
2 15.283
3 15.386
15 15.487
1 15.596
2 15.705
3 15.813
16 15.922
1 16.037
2 16.151
3 16.266
17 16.381
1 16.498
2 16.616
3 16.733
18 16.851
1 16.972
2 17.093
3 17.214
19 17.335
1 17.465
2 17.595
3 17.723
20 17.853
1 17.986
2 18.117
3 18.250
21 18.381
1 18.519
2 18.656
3 18.793
22 18.931
1 19.075
2 19.220
3 19.366
23 19.511
1 19.662
2 19.812
3 19.964
24 20.114
1 20.272
2 20.429
3 20.588
25 20.746
1 20.910
2 21.075
3 21.239
26 21.403
1 21.575
2 21.747
3 21.921
27 22.092
1 22.272
2 22.455
3 22.635
28 22.816
1 23.001
2 23.185
3 23.370
29 23.553
1 23.750
2 23.947
3 24.143
30 24.340
31 25.150
32 25.994
33 26.885
34 27.807
35 28.781
36 29.782
37 30.826
38 31.930
39 33.063
40 34.257
41 35.498
42 36.792
43 38.133
44 39.546
45 41.021
46 42.559
47 44.155
48 45.833
49 47.576
50 49.388
51 51.288
52 53.269
53 55.325
54 57.487
55 58.373
56 60.652
57 63.046
58 65.535
59 68.136
60 70.853
61 73.669
62 76.630
63 79.712
64 82.930
65 86.279
La escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones del
personal presupuestado, tanto en el ingreso o ascenso al cargo, como para
la determinación de los progresivos por antigüedad en el cargo en la
escala aplicable, según las normas que se establecen en los artículos
siguientes.
La denominación de los cargos será la que determinen estas normas y la
reglamentación. El grado correspondiente en la Escala Patrón Unica será
el establecido en forma expresa en estas disposiciones o, en su defecto,
el que figure en las planillas presupuestales que son parte integrante de
las mismas, con ajuste a la clase, categoría o grupo funcional que
corresponda.
Cada división de los grados de esta Escala Patrón Unica se denomina
subgrado.
(*)Notas:
Ver en esta norma, artículos:9, 24, 26 y 47 (vigencia).